Học phí đại học Tôn Đức Thắng có đắt không?

Học phí đại học Tôn Đức Thắng có đắt không? Đây là câu hỏi chắc hẳn có nhiều bạn sinh viên muốn biết. Bởi biết được học phí bao nhiêu sẽ giúp mọi người chuẩn bị trước các vấn đề về kinh tế khi chính thức theo học tại trường.

Học phí là mối bận tâm lớn nhất đối với các bạn trẻ khi bước chân vào trường đại học. Đặc biệt, đối với một trường danh tiếng như đại học Tôn Đức Thắng lại càng có nhiều người quan tâm muốn tìm hiểu. Nhằm cung cấp các thông tin bổ ích cho mọi người mà bài viết sau sẽ đề cập chi tiết học phí đại học Tôn Đức Thắng mới nhất hiện nay.

Giới thiệu về trường Đại học Tôn Đức Thắng

Trường Đại học Tôn Đức Thắng viết tắt là TDTU, là một trong các trường đại học công lập danh tiếng ở Việt Nam thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, thành lập ngày 24/9/1997. Tháng 8/2019 trường được hệ thống xếp hạng ARWU xếp vị trí số 1 Việt Nam và nằm trong top 1000 trường đại học tốt nhất thế giới. Trường có trụ  sở tại số 19, đường Nguyễn Hữu Thọ, phường Tân Phong, quận 7, TP.HCM.

Theo thống kê, hiện có khoảng 23.792 sinh viên theo học, có 1.400 giảng viên, viên chức đang công tác tại trường, bao gồm 17 khoa chuyên môn và 67 nhóm nghiên cứu. Trường chuyên nghiên cứu để đào tạo lao động có trình độ chuyên môn cao nhằm bắt kịp với nhu cầu thị trường trong thời đại công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Trường đang cố gắng phấn đấu để đạt được những mục tiêu về đào tạo đội ngũ nhân lực vững mạnh, có chuyên môn cao và tinh thần trách nhiệm trong công việc. Hơn thế nữa, là phát triển các hoạt động nghiên cứu khoa học và ứng dụng. Bên cạnh đó, là đầu tư và phát triển các cơ sở vật chất, trang thiết bị để phục vụ nhu cầu học tập cho mọi người.

Học phí đại học Tôn Đức Thắng

Để tham khảo thông tin học phí mới nhất của đại học Tôn Đức Thắng chúng ta hãy xem qua các mức phí của các ngành đào tạo sau:

Đối với khối ngành khoa học xã hội, kinh tế, quản lý, luật, khách sạn, du lịch… có mức học phí là 18.500.000 đồng/năm. Đối với khối ngành khoa học tự nhiên, kỹ thuật, công nghệ, nghệ thuật… mức học phí là 22.000.000 đồng/năm. Còn đối với một số ngành khác có mức học phí khá cao như: ngành dược học phí là 42.000.000 đồng/năm, ngành golf là 41.448.000 đồng/năm, ngành Huấn luyện golf khoảng 67.213.000 đồng/năm.

Khi mới nhập học theo quy định mức phí tạm thu sẽ được đóng như sau: khối ngành xã hội thu 9.500.000 VNĐ, khối ngành tự nhiên thu 11.000.000 VNĐ, ngành dược thu 22.000.000 VNĐ.

Riêng đối với chương trình đào tạo chất lượng cao được giảng dạy bằng tiếng Anh – Việt học phí được tính dựa trên lộ trình 4 năm đại học với mức phí tạm thu đối với một số ngành như sau: kế toán, tài chính ngân hàng, luật, Việt Nam học và quản lý du lịch… thu 16.500.000 đồng. Ngành công nghệ sinh học; khối ngành kỹ thuật xây dựng, điện, điện tử  – viễn thông, phần mềm; khoa học máy tính; thiết kế đồ họa thu 17.000.000 đồng. Ngành ngôn ngữ Anh, marketing, kinh doanh quốc tế, quản trị kinh doanh thu 20.000.000 đồng. Ngoài ra, mức tạm thu học phí tiếng Anh sẽ rơi vào khoảng 9.000.000 đồng(đối với ngành ngôn ngữ Anh).

Đối với chương trình giảng dạy 100% bằng tiếng Anh mức phí sẽ như sau: sinh viên học chương trình dự bị tiếng học phí là 27.000.000 đồng/khóa tính từ 6 tháng đến 1 năm. Mức phí tạm thu chưa tính học phí tiếng Anh đối với một số ngành như: kế toán, ngôn ngữ Anh mức phí là 25.000.000 đồng; ngành công nghệ sinh học, kỹ thuật xây dựng, điều khiển và tự động hóa, phần mềm, khoa học máy tính mức phí là 26.100.000 đồng; ngành marketing, quản trị kinh doanh, quản trị nhà hàng khách sạn mức phí là 26.400.000 đồng.

Các chi phí khác

Ngoài các khoản phí trên các bạn còn phải đóng thêm các khoản phí khác như: tiền trang phục, chi phí khám sức khỏe, đóng bảo hiểm, phí nhập học, tiền làm thẻ, tiền thi tiếng Anh đầu vào, phí tham gia câu lạc bộ thể thao, phí gửi xe,…

Bên cạnh đó, nhà trường còn có chính sách miễn giảm học phí dành cho sinh viên thuộc diện chính sách, hộ nghèo, người dân tộc thiểu số… Ngoài ra, nhà trường còn có chính sách trao học bổng bao gồm: học bổng khuyến khích học tập và rèn luyện, học bổng dành cho sinh viên nghèo vượt khó, sinh viên nội trú, sinh viên là con cán bộ phụ trách công đoàn từ cấp huyện trở lên,… Đặc biệt, các sinh viên đạt các thành tích cao trong các lĩnh vực sẽ được nhà trường khen thưởng.

Như vậy, chúng ta thấy rằng học phí đại học Tôn Đức Thắng theo mặt bằng chung không quá đắt. Từ thông tin nêu trên các bạn có thể tham khảo và lựa chọn môi trường học tập tốt nhất cho mình.

Sở trường là gì? Dựa trên những yếu tố nào?

Trong mỗi người, ai cũng có những tài năng riêng, có thể là am hiểu và giỏi về một lĩnh vực nào đó, đây gọi là sở trường. Và những sở trường này là yếu tố quan trọng giúp chúng ta thành công trong công việc.

Sở trường là gì? Sở trường mà người ta thường nhắc đến có được hiểu giống như năng khiếu hay không? Đây là những thắc mắc cần phải giải đáp để giúp nhiều người đưa ra câu trả lời hợp lý trong quá trình phỏng vấn tìm việc.

Sở trường là gì? Các khái niệm liên quan

Sở trường là thế mạnh và sự tài giỏi của một người đối với bất kỳ một bộ môn hay lĩnh vực nào đó. Và theo thời gian điểm mạnh này có thể sẽ thay đổi theo chiều hướng khác nhau, có thể sẽ giỏi hơn và ngược lại nếu như không được rèn luyện. Do vậy, sở trường cần sự nỗ lực và cố gắng để duy trì và phát triển.

Khác với năng khiếu bẩm sinh mà sở trường được hình thành nhờ vào quá trình học hỏi, mở mang tri thức. Khi đã có chuyên môn vững vàng cùng với niềm say mê để tạo ra những thành quả, đi đến thành công thì lúc này hình thành nên sở trường. Do vậy, ta thấy năng khiếu là điều kiện giúp sở trường phát huy thuận lợi hơn, nên năng khiếu tạo nên sở trường, nhưng ngược lại sở trường chưa hẳn đã là năng khiếu.

Song song với sở trường thì sở đoản có tính chất ngược lại, đó là chổ yếu, chổ kém của chúng ta khi không làm được một việc gì đó, hoặc là lúng túng và gặp những khó khăn hay chưa từng làm dẫn đến không đem lại kết quả khả quan. Tương tự, sở đoản cũng có thể thay đổi theo thời gian và nếu cần thiết thì bạn cũng có thể thay đổi. Tuy nhiên, tùy vào lĩnh vực khác nhau mà sự cố gắng sẽ mang lại kết quả tốt đẹp, chẳng hạn có những lĩnh vực đặc thù nếu không có năng khiếu thì khó có thể thay đổi được, ví dụ lĩnh vực nghệ thuật…

Sở trường dựa vào những yếu tố nào?

Nếu bạn phân vân không biết sở trường của bản thân là gì thì có thể dựa vào các yếu tố sau để tìm ra điểm mạnh của bản thân và đó cũng là sở trưởng của bạn:

Đặc điểm bản thân: Hãy xem xét tính cách và những biểu hiện cụ thể trong học tập và công việc, cách ứng xử với tự nhiên và xã hội… để biết bạn có những nét tính cách nào. Chẳng hạn, bạn chăm chỉ, nhiệt tình, thích giao tiếp và ứng biến linh hoạt, bạn thân thiện với những người xung quanh. Đặc biệt, trong công việc bạn là người tôn trọng thời gian và có tinh thần trách nhiệm, kỷ luật cao.

Trình độ chuyên môn: Xem những thành tích và kết quả trong học tập, những bằng cấp và cụ thể hơn là giỏi về một môn học nào đó, hoặc ngoại ngữ, tin học hay am hiểu về một phần mềm, kỹ thuật mà bạn cho rằng chúng mang tính ứng dụng cao và rất cần thiết trong công việc hiện nay.

Bên cạnh đó, là các kỹ năng liên quan như: khả năng quản lý và sắp xếp, tư duy logic, giải quyết các vấn đề, tổ chức và xây dựng kế hoạch… cũng là những điểm mạnh để bạn tạo được điểm nhấn trong cv của mình.

Cách trình bày sở trường trong phỏng vấn

Sở trường là yếu tố quan trọng và cũng là câu hỏi thường được nêu trong lúc phỏng vấn bởi khi xác định điểm mạnh, điểm yếu của các ứng viên thì nhà tuyển dụng mới xem xét mức độ phù hợp với công việc của họ. Qua đó, sắp xếp được vị trí phù hợp, khai thác điểm mạnh để giúp họ phát huy năng lực của bản thân. Và ngược lại giúp các cá nhân khắc phục được nhược điểm của mình.

Do vậy, với câu hỏi này bạn không cần lo lắng quá nhiều mà hãy tự tin trình bày những điểm mạnh, điểm yếu mà mình có. Nhưng lưu ý rằng, sở trường là điểm chính giúp bạn vượt qua vòng phỏng vấn, nên hãy trình bày thật khéo léo. Chẳng hạn, nếu ứng tuyển vào vị trí hướng dẫn viên du lịch thì hãy nói sở trường của bạn là khả năng thuyết trình lưu loát, thành thạo ngoại ngữ…

Hiểu được sở trường là gì sẽ là điều kiện để mỗi người tìm ra năng lực quý giá của riêng mình, đó cũng là yếu tố quan trọng giúp chúng ta có cơ hội phát triển thích hợp. Thế nên, điều cần làm nhất là hãy tạo ra sở trường bằng cách học hỏi và rèn luyện mỗi ngày.

Hóa đơn đỏ là gì? Sử dụng trong trường hợp nào?

Trong các trường hợp giao dịch, mua bán tại các cơ sở để chứng minh được cuộc giao dịch bán hàng thì chủ cửa hàng sẽ xuất hóa đơn trong đó bao gồm hóa đơn bán lẻ thông thường và hóa đơn đỏ. Nhưng hóa đơn đỏ có quy định sử dụng khác với loại hóa đơn bình thường ra sao?

Hóa đơn là loại chứng từ thông dụng được sử dụng trong các đơn vị kinh doanh mua bán. Đặc biệt, là hóa đơn đỏ thường không thể thiếu nếu như giao dịch mua bán thành công. Nhưng cụ thể hóa đơn đỏ là gì? Các quy định về việc sử dụng đối với loại hóa đơn này ra sao?… chúng ta cần phải tìm hiểu kỹ hơn qua bài viết sau.

Hóa đơn đỏ là gì? Các thông tin cần biết

Hóa đơn đỏ là loại chứng từ giao dịch của chủ đơn vị kinh doanh sử dụng trong các cuộc mua bán nhằm chứng minh giá trị hàng hóa đã được bán cho khách hàng. Trong đó, dịch vụ được cung cấp bao gồm thuế GTGT đã khấu trừ mà doanh nghiệp phải chịu theo đúng quy định của nhà nước. Căn cứ vào đây để thực hiện việc hạch toán sổ sách, theo dõi giá trị đơn hàng, công nợ, tiền thuế phải đóng,…

Hóa đơn đỏ còn được gọi là hóa đơn giá trị gia tăng(hóa đơn VAT), loại giấy có màu đỏ được lập thành 3 liên: đỏ, trắng, xanh. Nội dung hóa đơn bao gồm thông tin của cơ sở như: logo, tên, mã số thuế, địa chỉ, tài khoản, số điện thoại, mail, fax,… Bên cạnh đó, là những thông tin của người bán, người mua, giá trị hàng hóa, dịch vụ cung cấp…

Theo quy  định về việc in hóa đơn đỏ phải được Chi cục thuế quản lý trực tiếp cho phép, sau đó doanh nghiệp có thể liên hệ tại các cơ sở in được cấp phép hoạt động của sở Kế hoạch và đầu tư để đặt in theo yêu cầu, tránh các trường hợp làm giả hóa đơn trái với quy định. Hiện nay, trên thị trường có các loại hóa đơn nên khi thực hiện các cuộc mua bán khách hàng nên phân biệt rõ đâu là hóa đơn đỏ có giá trị pháp luật.

Hóa đơn đỏ dùng để làm gì?

Hóa đơn đỏ là chứng từ hợp lệ chứng minh cho việc cung cấp hàng hóa của người bán với khách hàng. Nếu xảy ra các trường hợp tranh chấp thì đây là chứng từ có thể giải quyết cho trường hợp này. Đặc biệt, hóa đơn đỏ là công cụ giúp cho nhà nước quản lý các vấn đề về việc thu thuế GTGT trong doanh nghiệp.

Cụ thể, hóa đơn đỏ là căn cứ xác định tiền thuế mà chủ doanh nghiệp phải nộp vào ngân sách nhà nước. Trong đó, nếu tổng giá trị đơn hàng trên 200.000 đồng thì người bán sẽ xuất hóa đơn đỏ cho người mua và dựa trên cơ sở này mà giám sát được việc thực hiện nghĩa vụ thuế của bên bán. Đồng thời người mua sẽ trả thêm 10% giá hàng hóa(thuế GTGT) để người bán thực hiện việc kê khai thuế. Trái lại, nếu hàng hóa dưới 200.000 đồng thì sẽ không xuất hóa đơn đỏ.

Một số trường hợp tiêu dùng hàng hóa như sau phải xuất hóa đơn như: các hàng hóa dịch vụ khuyến mãi, quảng cáo, hàng mẫu, hàng hóa dùng làm quà tặng, hay trao đổi trả thay lương, dùng nội bộ, cho vay, mượn và hoàn trả… Trong các trường hợp nêu trên nếu người bán không thực hiện đúng việc lập hóa đơn giao cho khách hàng thì phải chịu mức phạt theo quy định nhà nước, nhẹ thì nộp phạt 4 triệu và nặng có thể lên tới 20 triệu.

Quy định về việc xuất hóa đơn đỏ

Việc lập hóa đơn chứng từ buôn bán phải đảm bảo viết đúng theo yêu cầu và đối với việc ghi hóa đơn đỏ cũng thế, bắt buộc người viết hóa đơn phải tuân thủ các quy định sau:

Như đã nêu trên, hóa đơn đỏ bao gồm 3 liên nên khi viết sẽ kẹp 3 liên viết cùng lúc và nội dung đồng nhất với nhau. Tuyệt đối không được tách riêng từng hóa đơn để viết. Đặc biệt, nội dung viết liên tục, không ngắt quãng hoặc viết đè chữ lên nhau, không gạch chéo phần còn trống. Ngoài ra, nội dung không được tẩy xóa hay sửa lại và phải dùng cùng một loại mực.

Ghi thông tin người mua, người bán đầy đủ và chính xác, ngày tháng năm ghi đúng với thời điểm giao dịch hoặc sau khi hoàn thành dịch vụ được cung cấp cho người mua. Số hóa đơn phải được lập liên tục từ số nhỏ đến số lớn. Cuối cùng là ghi rõ hình thức thanh toán bao gồm: tiền mặt/chuyển khoản.

Việc tìm hiểu hóa đơn đỏ là gì góp phần giúp cho những cuộc trao đổi trong kinh doanh diễn ra thuận lợi và giảm thiểu các trường hợp tranh chấp giữa 2 bên. Đặc biệt, hiểu được hình thức sử dụng hóa đơn đỏ sẽ giúp doanh nghiệp thực hiện đúng nghĩa vụ theo quy định của nhà nước.

Bí Quyết Được Tuyển Dụng Nhanh Chóng Mà Không Cần Kinh Nghiệm

Bí Quyết Được TuyểnDụng Nhanh Chóng Mà Không Cần Kinh Nghiệm Dành Cho Sinh Viên Mới Ra Trường Tại

Bình Định

Tâm lý chung cho các bạn mới ra trường chính là sự căng thẳng trong vấn đề tìm việclàm, hay nói chính một cách chính xác hơn chính là việc áp dụng lý thuyết mà bạnhọc được vào thực tế. Tuy nhiên, một bất lợi chung ở đây chính là bạn không hềcó kinh nghiệm và điều đó khiến bạn lo lắng sẽ đánh mất đi nhiều cơ hội. Thịtrường việc làm Bình Định ngày nay luôn là điểm đến ưa thích đối với rất nhiều ứngcử viên, chính vì thế chắc hẳn rất nhiều bạn vẫn luôn không ngừng tìm kiếm đápán cho câu hỏi “Làm thế nào để được tuyển dụng tại thị trường việc làm Bình Định?’.Và bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho các bạn một số mẹo mà giúp cho các bạnkhông còn quá lo ngại trong vấn đề tìm việc làm nữa.

Làm nổi bật những thành tựu học vấn mà bạn đạt được

Bạn có thể đưa ra rất rất nhiều điểm nổi bật của bản thân bạn trong CV, nhưng cái nhàtuyển dụng chính cần nhiều hơn chính là một “bằng chứng thực tế”. Vậy bằng chứngthực tế bạn có thể lấy từ đâu? Và một ý kiến khá hay đối với các bạn chưa cókinh nghiệm chính là đưa vào những thành tựu trong học tập hoặc thành tích từcác dự án, hoạt động ngoại khóa mà bạn có cơ hội tham gia khi còn là sinh viên.Đó chưa hẳn là điểm nổi bật nhất, nhưng chắc chắc không phải là một điểm trừ,chính vì thế đừng bỏ qua bất kỳ thành tích cá nhân nào của bạn.

Ngoài ra, có một điểm hay chính là sự ăn khớp những thành tựu của bạn đối với công việctương lai mà bạn sắp ứng tuyển. Tại sao lại như vậy? Nhà tuyển dụng lựa chọn ứngviên, sự ưu tiên trước tiên chính là sự phù hợp với công việc. Bạn giỏi thếnào, hay kinh nghiệm ra sao, nếu bạn vẫn không làm được việc, thì mọi thứ vẫnlà vô ích. Bạn cần biết công việc có yêu cầu gì, từ đó tìm xem bản thân có thểđáp ứng được công việc đó hay không, khi đó bạn hãy ứng tuyển.

Có sự tổng quát và giữ cho nó được xúc tích và ngắn gọn trong một đơn xin việc

Đối với hầu hết nhà tuyển dụng, họ đều dành khoảng vài giấy ngắn ngủi để liếc mắt qua một CV,  thật sự họ không có nhiều thời gian. Khi nhà tuyển dụng đã chẳng thể tìm ra điểm nổi bật nào từ CV của bạn trong khoảng vài giây ấy, bạn xác định là đã “rớt”. Vậy làm thế nào họ nhận ra ưu điểm của bạn một cách nhanh chóng hơn? Khi đó, bạn cần có sự mô tả ngay đầu CV. Một sự tóm tắt hoàn hảo về bản thân bạn, kinh nghiệm, kỹ năng, hoặc ưu điểm mà bạn cảm thấy tự tin. Nên nhớ, chỉ một vài điểm nổi bật, không được quá dài dòng với những điều không thật sự cần thiết.

Làm nổi bật các kỹ năng bằng từ khóa

Ngàycàng có một xu hướng, nhà tuyển dụng lại yêu thích sử dụng từ khóa để tìm kiếm ứngviên. Từ khóa ở đây có thể là gì? Vị trí công việc, kỹ năng, học vấn hay là mộtthông tin cá nhân nào đó. Rất nhiều thứ. Tuy nhiên, vì bạn chưa có kinh nghiệm,nên tuyệt vời nhất chính là làm nổi bật các kỹ năng hoặc chuyên ngành của mình bằng từ khóa. Bạn có thể tìm thấy nhiều từ ngữ đặc biệt đối với chuyên ngành cụthể. Khi đó, hãy áp dụng chúng vào CV của mình đểchắc chắn rằng khả năng nhà tuyển dụng tìm ra bạn sẽ nhanh hơn.

Bí Kíp Tìm Việc Cực Hay Dành Cho Các Bạn Sinh Viên Tại Khánh Hoà

Đối với hầu hết sinh viên mới ra trường mà nói, vấn đề tìm việc làm luôn là một trong những trăn trở ngay sau khi tốt nghiệp. Tìm việc làm không hề khó, chỉ cần các bạn có sự chủ động ngay từ bây giờ. Đối với những bạn có mong muốn tìm việc làm trong thị trường việc làm Khánh Hòa thì các bạn lại càng phải năng nổ và chủ động hơn nữa trong việc áp dụng nhiều phương pháp tìm việc làm hơn, thay vì cứ mãi chạy theo những cách truyền thống như là đi đến từng công ty và chờ các tuyển dụng của họ. Bài viết dưới đây sẽ giúp các bạn có cái nhìn khái quát hơn về các bí kíp tìm việc cực nhanh chóng tại thị trường việc làm Khánh Hòa.

Khởi động với một CV thật hoàn hảo

Tại sao một CV đơn giản lại đóng một vai trò vô cùng quan trọng trong vấn đề tìm việc làm? Bản CV chính là sự tóm tắt ngắn gọn về bản thân bạn bằng văn bản, mà qua đó nhà tuyển dụng có thể đánh giá và nhận xét mức độ phù hợp của bạn đối với công việc. Một đơn xin việc quá cẩu thả, trình bày không hợp lý, văn phong khó hiểu hay mắc những lỗi ngớ ngẫn đều sẽ khiến bạn “rớt” ngay từ những vòng đầu tiên.

Mỗi một CV thì sẽ không được duyệt quá lâu, nhà tuyển dụng chỉ tìm kiếm những điểm mà họ mong muốn nhìn thấy tùy theo yêu cầu và đặc tính riêng của công việc, đó thường là về kinh nghiệm, kỹ năng, hoặc liên quan đến học vấn, bằng cấp…Bạn nên dựa vào bảng mô tả công việc và điều chỉnh thông tin cần thiết để đưa vào CV một cách hợp lý, thử đứng về phía nhà tuyển dụng và phán đoán xem, họ mong muốn nhìn thấy điều gì…

Đối với những đơn xin việc ngày nay, bạn không nhất thiết phải đi đến tận công ty để ứng tuyển nữa, mà thay vào đó, bạn có thể đính kèm trên các trang tuyển dụng trực tuyến. Điều này thật sự tiết kiệm rất nhiều thời gian, và quan trọng hơn hết, là sẽ có nhiều nhà tuyển dụng tìm thấy bạn hơn.

Làm nổi bật “sơ yếu lý lịch” trực tuyến của bạn

Thông thường trên các trang web tuyển dụng trực tuyến sẽ có những trang cá nhân dành cho ứng viên. Đó là lý do vì sao bạn cần “tô điểm” thật tốt cho trang cá nhân của mình. Từ những thông tin cơ bản, trình độ học vấn hay kinh nghiệm liên quan, đừng bỏ sót bất kỳ chi tiết nào. Nhờ vào trang cá nhân này, nhiều nhà tuyển dụng cùng lúc có thể tìm thấy bạn nhanh chóng hơn thay bạn phải đến tận các công ty để tìm việc làm.

Tìm đến các dịch vụ tư vấn việc làm

Ngày nay, nhiều công ty và doanh nghiệp không trực tiếp tuyển dụng mà thông qua các công ty dịch vụ môi giới việc làm. Thông qua các dịch vụ này, công ty có thể tiết kiệm được thời gian và nhân lực tìm kiếm mà kết quả hoàn toàn khả quan. Chính vì thế, ngoài việc tìm đến các công ty, trang tuyển dụng trực tuyến thì các bạn ứng viên có nhu cầu tìm việc làm Khánh Hòa cũng có thể tham gia tư vấn tại các trung tâm dịch vụ việc làm, như vậy, khả năng tìm được công việc phù hợp với bạn sẽ được nâng cao hơn.

Mạng lưới xã hội

Các trang mạng xã hội là một liên kết rộng lớn, nó không chỉ gắn kết mọi người với nhau mà giờ đây, bạn hoàn toàn có thể tìm kiếm các cơ hội việc làm từ các mạng xã hội này. Thông qua các liên kết với người thân, bạn bè, bạn có thể cho họ biết bạn có nhu cầu tìm việc làm và khi đó họ có thể cho bạn những gợi ý hoặc lời khuyên phù hợp.

Ngoài ra, nhiều công ty ngày nay còn có những trang tuyển dụng trực tuyến riêng, bạn có thể kết bạn với họ và theo dõi các tuyển dụng từ các công ty, doanh nghiệp mà bạn yêu thích. Đừng bao giờ ở thế bị động, bạn càng chủ động càng có nhiều cơ hội tìm được công việc mong muốn hơn.  

Học Hỏi Ngay Các Bí Quyết Giúp Cho Các Bạn Sinh Viên Nhanh Chóng Tìm Được Việc Làm Tại Khánh Hoà

Tìm việc làm đối với các bạn sinh viên mới ra trường luôn là một vấn đề nan giải. Các bạn chưa có nhiều kinh nghiệm, từ đó dễ dàng sinh ra sự tự ti về bản thân và e ngại trong công cuộc tìm việc làm, đặc biệt là trong thị trường việc làm Khánh Hòa. Mỗi chúng ta đều có những ưu thế riêng và việc chúng ta cần làm chính là làm thế nào để có thể phát huy tốt những điểm mạnh đó trong công việc, còn kinh nghiệm chỉ là sự trau chuốt và rèn dũa trong quá trình làm việc mà có. Các bạn cần có sự chủ động hơn thì mới mau chóng tìm được việc công việc như ý cho mình. Tuy nhiên, nếu các bạn không biết phải bắt đầu từ đâu và làm như thế nào, thì bài viết này sẽ mang đến cho các bạn một số gợi ý cực hay sẽ giúp các bạn nhanh chóng tìm được việc làm tại thị trường việc làm Khánh Hòa.

Sử dụng dịch vụ tư vấn việc làm tại trường học

Như chúng ta đã biết, hầu hết các trường đại học ngày nay đều có phòng tư vấn việc làm riêng. Đó là một nơi lý tưởng để các bạn có thể nói lên những nguyện vọng nghề nghiệp của mình và được các thầy cô tận tình tư vấn cho bạn, thay vì bạn tìm đến các trung tâm tư vấn việc làm và phải chịu thêm một khoản phí không hề nhỏ.

Một CV xin việc thật hoàn hảo

Trước khi nhà tuyển dụng quyết định gặp mặt bạn cho buổi phỏng vấn thì họ cần có được những thông tin cơ bản của bạn. Mà những thông tin đó được tìm thấy ở đâu? Chính là từ CV xin việc của bạn. Một CV không tốt, trình bày không phù hợp hay mắc quá nhiều lỗi chính tả sẽ khiến bạn nhận ngay điểm trừ, hay thậm chí bạn sẽ đánh mất hoàn toàn cơ hội đi tiếp cho vòng phỏng vấn. Đó là lý do vì sao, việc trình bày một CV đóng vai trò rất lớn trong vấn đề tìm việc làm.

Tạo ra sự tương tác tốt trên các mạng xã hội

Thật không sai khi nói rằng các trang mạng xã hội luôn mang lại những cơ hội việc làm tuyệt vời. Nhiều công ty hoặc doanh nghiệp tại thị trường việc làm Khánh Hòa ngày càng chủ động hơn trong việc tìm ứng viên bằng việc lập ra nhiều trang cá nhân tuyển dụng riêng, từ đó, họ không những quảng bá tốt hình ảnh công ty, đồng thời thu hút về một lượng lớn ứng viên có nhu cầu tìm việc làm. Đó là lý do tại sao các bạn ứng viên, sinh viên nên có sự tương tác nhiều hơn trên các trang mạng xã hội. Ngoài ra, bạn cũng có thể tham gia vào các nhóm hoặc diễn đàn nhân sự trên mạng xã hội, đây cũng là nơi mà rất nhiều cơ hội việc làm đang chờ đón bạn.

Không ngừng thực hành cho buổi phỏng vấn

Buổi phỏng vấn chính là vòng thi cuối cùng trước khi bạn có được quyết định tuyển chọn vào công ty hay không, chính vì thế, đây là bước ngoặt vô cùng quan trọng đối với các ứng viên. Bạn nghỉ rằng mình có thể đi đến được vòng phỏng vấn thì khả năng được nhận việc là vô cùng cao, đó là một sai lầm. Có thể nhà tuyển dụng sẽ thông qua buổi phỏng vấn này để xác định một lần nữa, bạn có giống như những gì bạn đã trình bày trong CV hay không?  Chính vì thế, bạn cần có sự chuẩn bị thật tốt cho bất kỳ buổi phỏng vấn nào. Nếu lo lắng, bạn có thể nhờ một người bạn hoặc người thân cùng bạn tham gia thực hành cho buổi phỏng vấn.

https://money.usnews.com/money/careers/slideshows/10-things-new-grads-can-do-right-now-to-get-a-job

Nắm Bắt Ngay Bí Quyết Tìm Việc Làm Một Cách Hiệu Quả Tại Khánh Hoà

Thị trường việc làm Khánh Hòa ngày càng thu hút nhiều nguồn nhân lực đến đây làm việc. Công việc tuy nhiều nhưng cũng sẽ đào thải khá nhiều, đó chính là lý do vì sao vấn đề tìm việc làm tại đây luôn là một sự trăn trở đối với nhiều ứng viên, đặc biệt là đối với người chưa có nhiều kinh nghiệm. Tuy nhiên, bạn không cần quá lo lắng, bài viết này sẽ chỉ ra một số điểm bạn cần điều chỉnh để có thể nhanh chóng tìm được công việc tại thị trường việc làm Khánh Hòa.

Đây không phải là một cuộc cạnh tranh

Chắc chắn rằng, hầu hết chúng ta đều sẽ có ít nhất một lần cảm thấy áp lực vì bạn bè hoặc người thân xung quanh mình đều đã có việc làm, nhưng bản thân bạn lại không. Tâm lý này dễ dàng khiến bạn cảm thấy vấn đề tìm việc làm càng trở nên căng thẳng hơn, và bạn cần phải làm bất cứ điều gì để có được một công việc nhanh chóng. Tìm việc làm không phải là một cuộc thi, bạn không thể ép buộc bản thân mình phải làm được như người khác trong khi chúng ta không ai giống ai, cả về tố chất lẫn kinh nghiệm làm việc. Hãy thư giản, lựa chọn đâu mới là công việc thích hợp với bạn, đâu mới là điểm dừng chân thực sự trong sự nghiệp của mình. Những quyết định trong lúc vội vàng thường đánh đổi bằng sự hối hận sau này. Vì thế, hãy cân nhắc thật kỹ lưỡng.

Nắm bắt các cơ hội thực tập và công việc tình nguyện bất kỳ khi nào

Các cơ hội thực tập trong thị trường việc làm Khánh Hòa hay những công việc tình nguyện thật sự là một cơ hội tốt cho những ai muốn nhanh chóng có việc làm sau khi tốt nghiệp. Mặc dù đó là những công việc không được trả công hay có rất ít đi chăng nữa, thì bạn cũng nên nắm bắt cơ hội để trau dồi kinh nghiệm cho mình. Bất kỳ một nhà tuyển dụng nào cũng sẽ đánh giá cao những ứng viên có sự kiên trì tốt, chính vì thế, hãy cố gắng thể hiện bản thân mình tốt nhất có thể.

Ngừng việc chạy theo những công việc “lý tưởng” của bạn

Bất kỳ một ai cũng đều có những đam mê và lý tưởng riêng. Tuy nhiên, thực tế cho thấy hầu như chỉ có một số ít người có thể theo đuổi công việc đam mê của họ. Thời gian không chờ đợi ai, và bạn không thể mãi mãi chờ đợi công việc lý tưởng của mình. Hãy nắm bắt tất cả cơ hội có thể mang đến cho bạn những giá trị khác thay vì tiếp tục chờ đợi.

Sử dụng mạng lưới tìm kiếm một cách thông minh

Thời đại công nghệ ngày càng mang đến những lợi ích không tưởng. Chúng ta hoàn toàn có thể tìm được công việc cho mình chỉ với những cú click chuột cực nhanh chóng. Ngoài ra, các trang mạng xã hội cũng là những nơi tuyệt vời để các bạn tìm kiếm việc làm cho mình. Bạn có thể tham gia vào các group nhân sự trên khắp mọi nơi, hoặc của một công ty, doanh nghiệp nào đó khiến bạn yêu thích chẳng hạn. Đặt chế độ theo dõi những tuyển dụng của họ và bạn sẽ nhanh chóng tìm được công việc cho mình.

Không cần phải chờ đến lúc hội đủ tất cả các tố chất cần thiết mới quyết định ứng tuyển

Mỗi một công việc đều có những yêu cầu khác nhau. Bạn có thể hội tủ đủ những yêu cầu ấy, điều đó thật tuyệt vời. Nhưng ngược lại, bạn cảm thấy chưa hoàn toàn phù hợp thì cũng không sao cả. Nhiều kỹ năng và kinh nghiệm cũng cần được rèn dũa thông qua công việc thực tế, chứ không phải hoàn toàn từ lý thuyết mà bạn đã được học. Bạn có đôi lúc sẽ nhận ra một sự khác biệt, tuy nhiên bạn phải chấp nhận cho bản thân mình một cơ hội tiếp nhận nó. Nếu nhà tuyển dụng dành cơ hội đó cho bạn, hãy nỗ lực tốt nhất có thể.

Làm Thế Nào Một SinhViên Mới Tốt Nghiệp Có Thể Được Tuyển Dụng Nhanh Chóng Tại Bình Định?

Bạn là sinh viên mới ra trường và bạn cảmthấy lo lắng khi cần tìm việc làm Bình Định? Vì bạn chưa có kinh nghiệm và chưava vấp nhiều với thực tế nên dễ dàng khiến bạn trở nên hoang mang hơn. Chúng tađều xuất phát cũng một điểm, nhưng kết thúc tại nơi nào là tùy thuộc vào sự nỗlực của mỗi người chúng ta, và tất nhiên sẽ không ai giống ai cả. Và bài viếtnày sẽ giúp các bạn hiểu được làm thế nào để có thể được tuyển dụng trong thịtrường việc làm Bình Định nhanh chóng cho dù bạn chưa có kinh nghiệm đi chăng nữa.

Trước tiên, hãy thư giản

Trước khi bắt đầu cho công việc đầu tiên của mình, điều cần thiết chính là dành một chút thời gian để bản thân được nghỉ ngơi, bạn có thể đi du lịch hoặc dành thời gian cho gia đình và bạn bè và điều đó hoàn toàn có ích. Bạn không cần lo sợ nó thể khiến bạn chậm trễ trên con đường tìm việc làm, vì sự cân bằng lúc này có thể giúp bạn dễ dàng tiếp nhận những khó khắn sắp tới hơn.  

Biết rõ điểm mạnh của bản thân

Bất kỳ một ai trong chúng ta cũng đều có những điểm mạnh riêng, vậy tại sao việc nhận biết điểm mạnh lại trở nên quan trọng trong quá trình tìm việc làm Bình Định? Bởi vì đó là cách tuyệt vời nhất giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, đặc biệt là đối với các bạn chưa có nhiều kinh nghiệm. Bạn muốn hiểu về công việc, vậy thì hãy hiểu về bản thân bạn trước đã.

Tận dụng các nguồn tìm kiếm trực tuyến

Ngày nay, thời đại công nghệ giúp chúng ta dễ dàng tiếp cận nhau hơn. Sẽ không hề sai nếu như bạn biết nắm bắt thế mạnh tuyệt vời của các công cụ xã hội trực tuyến trong quá trình tìm việc làm. Các nguồn tìm việc làm trực tuyến giúp chúng ta tiết kiệm thời gian hơn, và hơn hết là kho việc làm vô cùng phong phú mà bạn hoàn toàn có thể lựa chọn cho bản thân mình, vậy tại sao lại không tận dụng chúng?

Giải quyết các vấn đề đến từ CV của bạn

Tại sao một đơn xin việc lại đóng vai trò quan trọng? Đúng vậy, nó rất quan trọng. Vì nó được xem như là “hình ảnh đại diện” cho bạn trước các nhà tuyển dụng. Sai chính tả, trình bày rắc rối, phức tạp hay nội dung quá sơ sài có thể khiến bạn rớt ngay từ vòng đầu tiên. Đừng quá cẩu thả cho những CV đầu tiên và hãy cân nhắc kỹ lưỡng nội dung bạn chắc chắn muốn đưa vào trước khi ứng tuyển.

Tạo một ấn tượng tốt

Một ấn tượng tốt trong buổi phỏng vấn là điều vô cùng cần thiết. Hãy nhớ rằng, những điều bạn sắp sửa trình bày ở đây sẽ đánh giá mức độ phù hợp của bạn đối với công việc như thế nào, vì thế bạn cần có sự chuẩn bị thật hoàn hảo. Ngoài ra, bạn cũng nên chú ý một số phép lịch sự cần thiết như đi đúng giờ, ăn mặc phù hợp, có lời chào khi bước vào và ra về.

Tự tin

Khi bạn có thể nhận ra được điểm mạnh của bản thân, thì khi đó những gì bạn cần trang bị tiếp theo chính là sự tự tin. Sự tự tin sẽ giúp bạn thoát ly khỏi trạng thái căng thẳng trong buổi phỏng vấn và giúp bạn định hướng tốt nên làm gì tiếp theo. Tuy nhiên, bạn cũng nên giữ một thái độ chừng mực nhất định, đừng quá tự đề cao bản thân và trở nên tự cao thái quá, điều đó chỉ khiến bạn nhận lại kết quả ngược.

Chuẩn bị tâm lý đương đầu với những thất bại

Chính xác đây chính là điều bạn luôn được nhắc nhở, ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Con đường bạn lựa chọn vĩnh viễn không thể nào bằng phẳng mãi mãi, việc học cách đương đầu với thất bại sẽ giúp bạn thêm bền bĩ và chịu được áp lực cho những công việc về sau.

Bình Thuận Không Ngừng Thực Thi Các Giải Pháp Giải Quyết Việc Làm Cho Người Lao Động Tại Nông Thôn

Trong những năm gần đây, chính quyền địa phương tỉnh Bình Thuận không ngừng nỗ lực tìm kiếm các giải pháp hỗ trợ người lao động có nhu cầu tìm việc làm.

Theo ghi nhận, trong khi nhu cầu tìm việc làm tăng mạnh đồng thời đã kéo theo tỷ lệ canh tranh trong thị trường tìm việc làm tại Bình Thuận  tăng trưởng cao theo tỷ lệ thuận, trong đó người lao động tại khu vực nông thôn chiếm một tỷ lệ khá lớn. Sau quá trình thực thi một số công tác hỗ trợ, bài toán việc làm cho lao động nông thôn tại Bình Thuận đã đạt kết quả khả quan khi tỷ lệ thất nghiệp trong địa bàn tỉnh giảm đáng kể. Điều này được xem là một khởi sắc tốt đẹp cho sự nỗ lực của chính quyền địa phương trong thời gian qua.

Theo ghi nhận, tỷ lệ lao động khu vực nông thôn tại Bình Thuận khá lớn. Sự thiếu hụt trong công tác áp dụng khoa học công nghệ vào sản xuất chưa được phổ biến, dẫn đến năng suất lao động thấp, gây ra sự khó khăn cho phần lớn người dân trong quá trình giải quyết công ăn việc làm. Điều này đồng thời dẫn đến một hệ quả không hay đến khía cạnh đời sống – xã hội,  khi gián tiếp tạo ra nhiều tệ nạn xã hội.

Chính quyền đã nhận thấy được vấn đề cấp bách cần được giải quyết ngay chính là tìm kiếm các giải pháp hỗ trợ công ăn việc làm cho người dân, đặc biệt là lao động tại khu vực nông thôn. Cụ thể, tỉnh Bình Thuận đã chủ động kết hợp với nhiều cơ quan chức năng tổ chức mở thêm nhiều lớp dạy nghề, qua đó giúp người nông dân tạo ra năng suất cao và hiệu quả trên cùng diện tích canh tác. Qua đó, chính quyền cũng chú trọng đến lực lượng lao động trong các ngành, lĩnh vực phát triển sản phẩm lợi thế của địa phương, đảm bảo lao động có việc làm sau các khóa đào tạo.
Theo báo cáo gần đây cho thấy, toàn tỉnh có hơn hàng chục nghìn lao động được đào tạo nghề một cách bài bản; vượt chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Đồng thời, số lao động được giải quyết việc làm cũng đạt một kết quả khả quan.

Chính quyền địa phương cũng đã cân nhắc xem xét kỹ lưỡng các chương trình dạy nghề cho lao động nông thôn, qua đó đã ghi nhận được tính thiết thực, hiệu quả mà các chương trình mang lại sau khi áp dụng thực tế. Sau khi được đào tạo, lao động nông thôn đã góp phần thực hiện mục tiêu chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi, chuyển đổi cơ cấu lao động nông thôn, hạn chế sự di chuyển lao động từ khu vực nông thôn ra thành thị. Thêm vào đó, thông qua các chương trình đào tạo nghề, nhiều người dân đã có thể áp dụng kiến thức chuyên môn vào thực tiễn cuộc sống. Ngoài ra, một số học viên sau khi tốt nghiệp các lớp đào tạo có thể chuyển từ sản xuất nông nghiệp sang kinh doanh các dịch vụ về cơ khí và giống cây trồng góp phần tăng thêm thu nhập và đảm bảo cuộc sống ổn định hơn.

Mô hình dạy nghề lưu động cũng là một hình thức đang được ưa chuộng trên địa bàn tỉnh Bình Thuận hiện nay. Các trung tâm dạy nghề đã tiến hành phối hợp với các trường cao đẳng, đại học đào tạo các lớp chuyên ngành lái xe, thủ công mỹ nghệ, chăn nuôi và chuyển giao công nghệ, qua đó truyền đạt lại kinh nghiệm làm ăn cho nông dân. Nhờ vậy, tỷ lệ % lao động sau học nghề có được việc làm gia tăng đáng kể.

Bên cạnh một số thành tựu đạt được, tỉnh Bình Thuận vẫn gặp phải không ít khó khăn trong công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn, do một bộ phận không nhỏ người lao động chưa nhận thức đầy đủ về việc học nghề và tìm việc làm nên số lượng người lao động đăng ký học nghề còn ít hoặc bỏ học giữa chừng làm ảnh hưởng đến công tác giảng dạy. Ngoài ra, hầu hết các lớp dạy nghề đều tổ chức xa trung tâm nên công tác giảng dạy của giáo viên còn gặp nhiều khó khăn và điều kiện phục vụ chưa được đảm bảo. Và một trong những khó khăn lớn nhất trong công tác dạy nghề cho người lao động có nhu cầu tìm việc làm trong thị trường việc làm Bình Thuận hiện nay chính là sự thiếu hụt trầm trọng nguồn lực giảng viên

Lời Khuyên Cho Một Cuộc Phỏng Vấn Công Việc Giảng Dạy Thành Công

Lời Khuyên Cho Một Cuộc Phỏng Vấn Công Việc Giảng Dạy Thành Công Tại Các Trung Tâm Giáo Dục Bình Định

Tôi đã là một giáo viên trung học trong nhiều năm nay, và trong thời gian đó, tôi đã tham gia tìm việc làm một số trung tâm giảng dạy đang tuyển dụng, nhìn vào một loạt các ứng cử viên cho một loạt các vị trí giáo viên.

Tôi đã nhìn thấy các ứng viên không có cách nào, có thể và tuyệt đối.  Họ hầu như không có bí quyết phỏng vấn cho bất kỳ công việc nào, không bao giờ bận tâm đến việc giảng dạy. Đừng bao giờ chờ đợi một trung tâm môi giới việc làm Bình Định nào trao cơ hội để được giảng dạy ở các trường học và trung tâm giáo dục tư nhân mà hãy tự thân vận động. Bạn là một giáo viên, nếu không có tự tin và bản lĩnh thì làm sao có thể giảng dạy và truyền đạt kiến thức cho người khác.

Điều đó nói lên rằng, bạn nên tự hỏi mình nếu bản thân thực sự không phù hợp với khuôn khổ đó. Bạn không nên đi vào giảng dạy chỉ vì bạn cần tìm việc làm. Bạn không nhất thiết phải trở thành những gì mà người phỏng vấn của bạn muốn, bởi vì không có cách nào để duy trì sự giả vờ đó một khi năm học bắt đầu. Bạn không có chiếc tủ để ẩn núp, và không có cách nào để “giấu” học sinh của mình khi bạn đang ở trong một tâm trạng xấu. Là một giáo viên là một cách nhanh chóng để tìm ra những gì bạn đang thực sự làm; bạn nên biết chính mình trước khi đi phỏng vấn tìm việc làm bên ngành giảng dạy.

Những lời khuyên hàng đầu khi bạn bắt đầu tìm một vị trí của công việc dạy học tại thị trường việc làm Bình Định bao gồm:

Tự làm rõ ý định tìm việc làm của mình: Điều này đúng cho mọi cuộc phỏng vấn, tất nhiên. Bạn sẽ không tin một số ứng cử viên cẩu thả xuất hiện trong các cuộc phỏng vấn tại vị trí của một giáo viên đâu! Trang phục nhã nhặn, lịch sự, phần nhìn phải dễ chịu, sử dụng nước hoa một cách tiết kiệm. Người khác có thể đoán ra tính cách và lối sống của bạn thông qua trang phục mà bạn mặc. Và đừng quên rằng giáo viên không phải là một công việc tùy tiện, sao cũng được.

Thực hiện cuộc nghiên cứu về các trung tâm hoặc trường học đang tuyển dụng vị trí giáo viên trên các trang tìm việc làm Bình Định miễn phí. Biết điều gì đó về khu vực mà bạn đang nộp đơn xin việc, nhưng đừng lạm dụng điều này. Chúng tôi chưa bao giờ đánh giá cao một ứng viên nói tất cả về trường học hoặc trung tâm đào tạo hiện có tại Bình Định. Nó nghe có vẻ kiêu ngạo, và một lần nữa, điều này không được chờ đợi ở một giáo viên mới. Chỉ cần biết về những điều nên biết thôi, là một người tìm việc làm bạn nên hiểu về khoảng này.

Hãy chuẩn bị để thực hiện một bài đánh giá năng lực giảng dạy. Đó là thực tế của giáo dục ngày nay. Biết những bài kiểm tra đang được đưa ra ở cấp độ và chủ đề bạn đang áp dụng. Biết tên, ghi điểm, và kết quả mong đợi của các bài kiểm tra này. Tìm hiểu về các chiến lược để tăng khả năng học hỏi của học sinh. Nếu bạn thấy khó chịu, bạn không đơn độc đâu, nhưng bạn cần được chuẩn bị, bởi vì bạn sẽ được hỏi về nó