Lời Khuyên Cho Một Cuộc Phỏng Vấn Công Việc Giảng Dạy Thành Công

Lời Khuyên Cho Một Cuộc Phỏng Vấn Công Việc Giảng Dạy Thành Công Tại Các Trung Tâm Giáo Dục Bình Định

Tôi đã là một giáo viên trung học trong nhiều năm nay, và trong thời gian đó, tôi đã tham gia tìm việc làm một số trung tâm giảng dạy đang tuyển dụng, nhìn vào một loạt các ứng cử viên cho một loạt các vị trí giáo viên. Tôi đã nhìn thấy các ứng viên không có cách nào, có thể và tuyệt đối.  Họ hầu như không có bí quyết phỏng vấn cho bất kỳ công việc nào, không bao giờ bận tâm đến việc giảng dạy. Đừng bao giờ chờ đợi một trung tâm môi giới việc làm Bình Định nào trao cơ hội để được giảng dạy ở các trường học và trung tâm giáo dục tư nhân mà hãy tự thân vận động. Bạn là một giáo viên, nếu không có tự tin và bản lĩnh thì làm sao có thể giảng dạy và truyền đạt kiến thức cho người khác.

Điều đó nói lên rằng, bạn nên tự hỏi mình nếu bản thân thực sự không phù hợp với khuôn khổ đó. Bạn không nên đi vào giảng dạy chỉ vì bạn cần tìm việc làm. Bạn không nhất thiết phải trở thành những gì mà người phỏng vấn của bạn muốn, bởi vì không có cách nào để duy trì sự giả vờ đó một khi năm học bắt đầu. Bạn không có chiếc tủ để ẩn núp, và không có cách nào để “giấu” học sinh của mình khi bạn đang ở trong một tâm trạng xấu. Là một giáo viên là một cách nhanh chóng để tìm ra những gì bạn đang thực sự làm; bạn nên biết chính mình trước khi đi phỏng vấn tìm việc làm bên ngành giảng dạy.

Những lời khuyên hàng đầu khi bạn bắt đầu tìm một vị trí của công việc dạy học tại thị trường việc làm Bình Định bao gồm:

Tự làm rõ ý định tìm việc làm của mình: Điều này đúng cho mọi cuộc phỏng vấn, tất nhiên. Bạn sẽ không tin một số ứng cử viên cẩu thả xuất hiện trong các cuộc phỏng vấn tại vị trí của một giáo viên đâu! Trang phục nhã nhặn, lịch sự, phần nhìn phải dễ chịu, sử dụng nước hoa một cách tiết kiệm. Người khác có thể đoán ra tính cách và lối sống của bạn thông qua trang phục mà bạn mặc. Và đừng quên rằng giáo viên không phải là một công việc tùy tiện, sao cũng được.

Thực hiện cuộc nghiên cứu về các trung tâm hoặc trường học đang tuyển dụng vị trí giáo viên trên các trang tìm việc làm Bình Định miễn phí. Biết điều gì đó về khu vực mà bạn đang nộp đơn xin việc, nhưng đừng lạm dụng điều này. Chúng tôi chưa bao giờ đánh giá cao một ứng viên nói tất cả về trường học hoặc trung tâm đào tạo hiện có tại Bình Định. Nó nghe có vẻ kiêu ngạo, và một lần nữa, điều này không được chờ đợi ở một giáo viên mới. Chỉ cần biết về những điều nên biết thôi, là một người tìm việc làm bạn nên hiểu về khoảng này.

Hãy chuẩn bị để thực hiện một bài đánh giá năng lực giảng dạy. Đó là thực tế của giáo dục ngày nay. Biết những bài kiểm tra đang được đưa ra ở cấp độ và chủ đề bạn đang áp dụng. Biết tên, ghi điểm, và kết quả mong đợi của các bài kiểm tra này. Tìm hiểu về các chiến lược để tăng khả năng học hỏi của học sinh. Nếu bạn thấy khó chịu, bạn không đơn độc đâu, nhưng bạn cần được chuẩn bị, bởi vì bạn sẽ được hỏi về nó

 

4 Lời Khuyên Về Cách Bạn Có Thể Tìm Việc Làm Ở Bình Định

Trở về năm 2013, những con số từ bản thống kê của Bộ Lao Động cho thấy thị trường việc làm Bình Định không có nhiều khởi sắc. Thế nhưng những năm gần đây đã có sự thay đổi đáng kể trên cán cân lao động và việc làm Bình Định. Trường Đại Học Quy Nhơn mỗi năm đều đào tạo ra hàng ngàn cử nhân có học vấn và khả năng làm việc tốt. Chẳng những thế thành phố Quy Nhơn còn ngày càng thu hút thêm nhiều bạn trẻ đến tìm việc làm tại nơi đây. Một trong, những ngành nghề được quan tâm nhất trên thị trường việc làm Bình Định là giáo viên. Dưới đây chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn cách để bắt đầu tìm việc làm ở vị trí giáo viên cho các trường học và trung tâm giáo dục tại Bình Định.

Tham gia vào các khóa học và chương trình đào tạo để lấy chứng chỉ giảng dạy

Tôi biết rằng hiện nay sự cạnh tranh ngành giảng dạy ở Bình Định khá khó khăn so với năm 2013 khi chúng tôi thực hiện khảo sát! Vì đây là một ngành mà bạn có thể làm việc lâu dài với hệ số lương tăng theo lũy tiến hằng năm nên thu hút rất nhiều bạn trẻ. Nhưng nghe này, nếu bạn quyết định theo ngành giảng dạy, bạn cần đầu tư thời gian và tiền bạc vào chứng chỉ TEFL hoặc theo học một khóa học về giảng dạy bài bản ở các trường cao đẳng và đại học khác.

Tham gia vào các trang mạng xã hội Facebook khác nhau

Đừng đánh giá thấp sức mạnh của truyền thông xã hội – đơn giản bằng cách tham gia một nhóm Facebook, khả năng tiếp cận trong công việc giảng dạy ước mơ của bạn ở Bình Định là rất cao. Thật điên rồ, nó có thể kết nối bạn với hầu hết mọi người trên mảnh đất này và ai biết được? Một trong số họ có thể là nhà tuyển dụng tiềm năng của bạn! Một ưu điểm khác khi tham gia một nhóm Facebook là bạn cũng có thể nhận được lời khuyên từ những người đã và đang làm tại vị trí này.

Thông qua những thông tin truyền miệng

Không phải tất cả các thông tin việc làm được truyền miệng với nhau là xấu – bạn có thể nghe mọi người nói rằng người anh em họ hàng xóm của bạn hàng xóm dạy tiếng Anh ở một trường dân lập gần nơi bạn sống. Đừng ngại – hãy hỏi tên của họ hoặc tài khoản Facebook, giới thiệu bản thân và đặt câu hỏi. Bạn tò mò. Họ có thể cung cấp cho bạn lời khuyên và thậm chí họ có thể giới thiệu bạn đến nhà tuyển dụng của họ.

Tìm danh sách các trường học công lập, dân lập, các trung tâm giảng dạy và đào tạo tư nhân trên các ứng dụng tìm việc làm Bình Định

Có ít nhất 200 trường tiếng trường học và một số lượng lớn các trường mẫu giáo chỉ yêu cầu giáo viên tiếng Anh, Toán Học, Ngữ Văn,… có trình độ tại Bình Định. Hãy gửi CV của bạn và thiết lập một cuộc phỏng vấn. Một khi bạn đảm bảo một công việc giảng dạy, xây dựng kết nối với đồng nghiệp của bạn và họ chắc chắn có thể giúp bạn tìm nhà tuyển dụng bán thời gian hoặc trường khác nếu bạn muốn di chuyển đến nơi thuận tiện hơn.

Khánh Hòa Mở Trường Đại Học Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Cho Ngành Du Lịch

Các Thành Phố Lớn Có Giúp Các Sinh Viên Tốt Nghiệp Đại Học Tìm Việc Làm Tốt Hơn Tại Bình Định

Mặc dù tỷ lệ thất nghiệp của người lao động có trình độ đại học vẫn thấp hơn mức trung bình tại thị trường việc làm Bình Định. Nguyên nhân trước mắt có thể là do sự thiếu cân bằng về vấn đề nhu cầu việc là của sinh viên mới tốt nghiệp đang tìm việc làm với các vị trí thiếu nhân sự hiện có trong các doanh nghiệp Bình Định. Có nhiều lo ngại rằng sinh viên tốt nghiệp đại học đang thiếu việc làm – tức là làm việc trong một công việc không đòi hỏi bằng đại học hoặc các kỹ năng có được thông qua lĩnh vực học tập đã chọn của họ.

Báo cáo của Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Định gần đây cho thấy rằng một yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến khả năng của người lao động tìm việc làm phù hợp với kỹ năng của họ chính là nơi họ tìm việc làm. Đặc biệt, chúng tôi thấy rằng tìm kiếm việc làm ở các thành phố lớn, có thị trường lao động địa phương lớn hơn và dày hơn (có nghĩa là, thị trường lớn hơn với nhiều người mua và người bán), có thể mang lại cơ hội tốt hơn cho công nhân. Tuy nhiên lại phát sinh một vấn đề nữa đó là khi có quá nhiều người di chuyển đến các thành phố lớn như TP. Hồ Chí Minh để tìm việc làm thì tại các tỉnh lẻ như Bình Định lại lâm vào tình trạng thiếu hụt các lao động có trình độ chuyên môn cao.

Nghiên cứu lý thuyết về kinh tế Bình Định cho thấy rằng các thị trường lao động địa phương có thể làm tăng khả năng kết hợp công việc và nâng cao chất lượng của lao động cũng như góp phần cân bằng nguồn lao động và đời sống an sinh xã hội ở các địa phương. Những lợi ích này phát sinh bởi vì các thành phố lớn có nhiều việc làm hơn và cung cấp nhiều cơ hội việc làm khác nhau có khả năng phù hợp với kỹ năng của những người lao động khác nhau. Nhưng đồng thời họ lại phải trả nhiều khoản chi phí mà có thể sẽ gần bằng mức lương mà những lao động này nhận được. Ngoài ra, thị trường lao động địa phương lớn hơn và dày hơn ở Bình Đinh làm cho công nhân tìm kiếm việc làm dễ dàng hơn và ít tốn kém hơn so với thành phố.

Nghiên cứu của chúng tôi tập trung vào việc liệu sinh viên tốt nghiệp đại học có nên đến các thành phố lớn để tìm được việc làm phù hợp với các kỹ năng họ có được thông qua giáo dục đại học của họ hơn là tại thị trường việc làm Bình Định hay không? Mặc dù câu trả lời là có khả năng, tuy nhiên con số lại không nhiều so với những người tìm việc làm tại tỉnh lẻ. Nơi có số lượng các sinh viên làm đúng chuyên ngành hơn. Chúng tôi sử dụng dữ liệu điều tra dân số mới có sẵn để xác định cả trình độ học vấn của từng cá nhân và đối với sinh viên tốt nghiệp đại học, chuyên ngành đại học. Và rõ ràng mặc dù có nhiều cơ hội việc làm ở thành phố lớn hơn, nhưng những người làm việc tại Bình Định lại có khả năng làm đúng chuyên ngành của họ hơn.

Khánh Hòa Mở Trường Đại Học Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Cho Ngành Du Lịch

Những Kỹ Năng Nào Cần Có Trong Ngành Du Dịch Khánh Hòa

Một kỹ năng có thể được định nghĩa là khả năng làm tốt điều gì đó. Chúng ta đạt được các loại kỹ năng khác nhau từ những nơi và trải nghiệm khác nhau, như từ trường học, nơi làm việc, sở thích (chẳng hạn như thể thao) và công việc tình nguyện. Vậy sự khác các loại kỹ năng là gì? Và người tìm việc làm cần những kỹ năng nào cho nghề du lịch? Chúng ta sẽ xem xét một số kỹ năng quan trọng nhất để tìm được công việc trong ngành công nghiệp này trên thị trường việc làm Khánh Hòa.

Trong khi một số kỹ năng, được gọi là “kỹ năng cứng”, là yêu cầu bắt buộc cho các loại công việc cụ thể thì các kỹ năng khác, được gọi là “kỹ năng mềm” là cần thiết trong một loạt các công việc. Chúng ta hãy bắt đầu với các kỹ năng mềm, có thể chia thành hai loại chính: Kỹ năng xã hội và kỹ năng tổ chức.

Kỹ năng xã hội

Tại sao các kỹ năng xã hội lại quan trọng với người tìm việc làm? Bởi vì điều này là cần thiết trong cuộc sống hàng ngày của chúng ta nhiều như trong đời sống công việc của chúng ta vậy. Chúng ta sử dụng các kỹ năng mềm khi gặp gỡ với những người khác một cách trực tiếp, cũng như trực tuyến. Vì vậy, khi bạn phỏng vấn về kỹ năng xã hội của bạn, về cơ bản bạn phải đề cập đến các kỹ năng như:

  • Kỹ năng giao tiếp, bao gồm nói, viết và ngôn ngữ cơ thể.
  • Làm việc với những người khác như một thành viên của một đội nhóm.

Chúng ta có thể nói rằng, kỹ năng xã hội là thiết yếu trong mọi việc trong ngành du lịch nói chung và khi tìm việc làm trên thị trường việc làm Khánh Hòa nói riêng. Kỹ năng giao tiếp tốt là đặc biệt cần thiết để giao tiếp với các loại người khác nhau. Hãy tưởng tượng các kỹ năng giao tiếp quan trọng đặc biệt quan trọng như thế nào đối với việc giao tiếp với trước khách hàng, chẳng hạn như nhân viên lễ tân, nhân viên trợ giúp, nhân viên quan hệ khách hàng, nhân viên phục vụ thực phẩm và đồ uống, hướng dẫn du lịch, tư vấn viên du lịch và rất nhiều công việc khác. Và ngay cả khi một công việc không liên quan đến việc tiếp xúc với khách hàng, bạn vẫn sẽ làm việc với những người khác như người tuyển dụng, đồng nghiệp và người giám sát của bạn. Vì vậy, bạn chắc chắn vẫn cần kỹ năng giao tiếp tốt.

Kỹ năng làm việc nhóm cũng rất quan trọng. Nhà hàng có thể hoạt động một cách suôn sẻ mà không có người phục vụ thực phẩm và đồ uống, người quản lý nhà hàng và các đầu bếp làm việc cùng nhau trong một nhóm không? Bây giờ hãy thử tưởng tượng làm thế nào một khách sạn có thể hoạt động suôn sẻ mà không có tinh thần đồng đội tốt. Với rất nhiều phòng ban khác nhau và các nhân viên khác nhau làm việc trong một khách sạn, tinh thần đồng đội là điều cốt yếu để cung cấp dịch vụ chất lượng cho khách hàng của khách sạn.

Kỹ năng tổ chức

Tiếp theo chúng ta có kỹ năng tổ chức. Những kỹ năng này là cần thiết bởi vì chúng giúp chúng ta làm việc một cách tốt hơn. Chúng ta sử dụng kỹ năng tổ chức cả trong cuộc sống hàng ngày và trong công việc của mình. Những kỹ năng này có liên quan đến việc đạt được các mục tiêu, và cho dù mục tiêu của bạn đơn giản hay tham vọng là bao nhiêu, bạn cần các kỹ năng tổ chức để đạt được chúng.Vậy chúng chính xác là gì? Sau đây là một số ví dụ cụ thể: Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý và phối hợp như: một điều phối viên sự kiện phụ trách tổ chức tiệc nhà hàng; một người quản lý chuẩn bị lịch trình của các phòng để những người phục vụ phòng dọn dẹp chúng; kỹ năng làm được nhiều nhiệm vụ một lúc: một nhân viên phục vụ thực phẩm và đồ uống trong một nhà hàng bận rộn với trách nhiệm chào đón khách hàng, nhận đơn đặt hàng, phục vụ đồ ăn và thức uống, dọn dẹp bàn và thanh toán; kỹ năng giải quyết vấn đề: một quản lý quan hệ khách hàng xử lý đơn khiếu nại từ khách của khách sạn; kỹ năng quản lý thời gian: hướng dẫn viên du lịch đến thăm bảo tàng với một nhóm lớn người trong vòng hai giờ.

Kỹ năng chuyên môn

“Kỹ năng cứng” là những kỹ năng riêng biệt cho một công việc cụ thể và về cơ bản đề cập đến kiến ​​thức và khả năng cần thiết để thực hiện một công việc. Một số lượng lớn các việc làm trên thị trường việc làm Khánh Hòa trong ngành du lịch đòi hỏi người tìm việc làm phải có các kỹ năng chuyên môn khác nhau.

Kỹ năng công nghệ thông tin là một yêu cầu cơ bản ngày nay trong hầu hết các công việc. Trong thực tế, một số công việc trong ngành du lịch đòi hỏi kỹ năng máy tính cơ bản như kỹ năng xử lý văn bản và thành thạo trong các ứng dụng khác (như Excel và PowerPoint), tìm kiếm và sử dụng cơ sở dữ liệu trên internet.

Khả năng nghệ thuật và sáng tạo

Cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng, các kỹ năng nghệ thuật và sáng tạo cũng được đánh giá cao và được yêu cầu trong một số ngành nghề du lịch nhất định, ví dụ như: khả năng ca hát, diễn xuất, kể chuyện, vẽ vời, trang trí nghệ thuật, nấu ăn…Thị trường việc làm Khánh Hòa đang ngày càng mở rộng cùng với tiềm năng phát triển ngành du lịch của tỉnh, trên đây là một số gợi ý về kỹ năng khác nhau cần thiết bạn nên học hỏi và trang bị cho mình để có được một việc làm tốt trong ngành du lịch.

Khánh Hòa Mở Trường Đại Học Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Cho Ngành Du Lịch

Ninh Thuận Tập Trung Phát Triển Nguồn Nhân Lực

Một trong tám giải pháp quan trọng mà Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận đã áp dụng để thực hiện tốt hơn quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh và giải quyết vấn đề tìm việc làm cho người lao động đến năm 2020 với tầm nhìn đến năm 2030 là tăng cường đào tạo nguồn nhân lực.

Khoảng gần 9.000 người lao động được đào tạo hàng năm để đáp ứng nhu cầu thị trường việc làm Ninh Thuận. Theo số liệu của Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Ninh Thuận, hiện tại có khoảng 18 cơ sở đào tạo nghề toàn tỉnh, bao gồm 12 cơ sở công lập và 6 cơ sở tư nhân. Mỗi năm, khoảng 9.000 người lao động trong tỉnh được đào tạo về kỹ năng làm việc ở các cấp.

Ninh Thuận dự định sẽ hoàn thành xong kế hoạch đào tạo dài hạn cho 1.000 người lao động ở các trường dạy nghề và các trường cao đẳng, và cũng có kế hoạch đào tạo ngắn hạn cho 8.500 người lao động (bao gồm 4.000 Lao động nông thôn). Với mong đợi là 70% người được đào tạo có thể tìm việc làm trên thị trường việc làm Ninh Thuận nói riêng và được tuyển dụng sau khi tham gia khóa đào tạo.
Có 293 giáo viên tại các cơ sở dạy nghề trên địa bàn tỉnh, hầu hết họ được đào tạo tại các trường cao đẳng nghề, trường đại học kỹ thuật và sư phạm. Để đáp ứng nhu cầu thị trường việc làm Ninh Thuận, trong vài năm qua, một số cơ sở dạy nghề của tỉnh đã tiến hành đào tạo chung với các trường dạy nghề và cao đẳng ngoài tỉnh như Nha Trang và Đà Lạt.

Ninh Thuận cũng đã dành nguồn lực đáng kể cho dự án đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020, tỉnh đã chi hàng tỷ đồng cho đào tạo nghề cho hàng nghìn lao động nông thôn. Lực lượng lao động cho mọi ngành đang được chuẩn bị.
Nhận thấy rằng nguồn nhân lực chất lượng cao là một yếu tố then chốt giúp Ninh Thuận đạt được mục tiêu phát triển ngành công nghiệp của tỉnh đến năm 2020, tỉnh hiện tại đang phát triển những kế hoạch chuẩn bị nguồn nhân lực cho sáu ngành công nghiệp trụ cột của tỉnh.

Cụ thể, Ninh Thuận sẽ ưu tiên các hoạt động đào tạo về điện, kỹ thuật, điện tử, sản xuất và phát triển năng lượng sạch. Ngoài ra, nó cũng sẽ tập trung vào đào tạo các nhà quản lý, nhân viên du lịch, công nhân khoa học và kỹ thuật, và công nhân lành nghề. Tỉnh đã có kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực cho hai nhà máy điện hạt nhân ở địa phương, bao gồm đào tạo hơn 2.700 chuyên gia điện hạt nhân và gần 5.300 nhân viên. Tổng số lao động được đào tạo cho sáu ngành công nghiệp trụ cột sẽ đạt khoảng 201.000 vào năm 2020, chiếm 56,4% tổng số lao động làm việc trong tỉnh.

Để đạt được những mục tiêu này, Ninh Thuận sẽ thúc đẩy vai trò của nguồn nhân lực cho sự phát triển kinh tế xã hội của địa phương và huy động các tổ chức và doanh nghiệp địa phương tham gia vào các chương trình phát triển nguồn nhân lực của tỉnh. Ước tính, tỉnh sẽ cần tổng vốn đầu tư cho đào tạo đến năm 2020 là 17.000 tỷ đồng trong đó khoảng 20% sẽ được ngân sách nhà nước tài trợ và 80% còn lại từ các nguồn tư nhân khác.

Ngoài ra, Ninh Thuận cũng sẽ thực hiện các ưu đãi để thu hút lao động lành nghề đang tìm việc làm, phát triển đội ngũ giáo viên có trình độ, đầu tư đủ cơ sở hạ tầng và trang thiết bị cho dạy nghề, tăng cường mối liên kết giữa các cơ quan quản lý với cơ sở dạy nghề, người sử dụng lao động, người lao động và nhà cung cấp đào tạo để đảm bảo rằng nguồn cung và nhu cầu đào tạo sẽ được đáp ứng.

Khánh Hòa Mở Trường Đại Học Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Cho Ngành Du Lịch

Làm Sao Để Có Một Công Việc Lớn Tại Phú Yên

Thị trường việc làm Phú Yên là một thị trường nhỏ, vì thế thật khó để tìm việc làm phù hợp và nuôi sống bản thân chứ đừng nói chi vị trí với mức lương hấp dẫn. Tuy nhiên cũng không phải là không có cách, dưới đây chúng tôi sẽ chỉ ra cho bạn những cách tốt nhất để tìm việc làm Phú Yên.

Hiểu cách hoạt động của mạng lưới xã hội tại các thị trấn nhỏ

Mặc dù không phải mọi thành phố nhỏ và các thị trấn lân cận có cách thức hoạt động giống nhau. Nhưng nhiều cộng đồng nhỏ có những mối khăn khít giữa mọi người với nhau hơn là các trung tâm đô thị lớn. Bạn có thể thấy điều này theo những cách rõ rệt bằng cách quan sát các quyết định của các lãnh đạo thị trấn và các chủ doanh nghiệp nhỏ tại Phú Yên.

Khi nhắm mục tiêu các cơ hội việc làm Phú Yên, các trung tâm môi giới việc làm  có thể không phải là cách phù hợp để tiếp cận những người có ảnh hưởng kinh doanh. Các thành viên của các cộng đồng nhỏ đan xen có khuynh hướng kết nối với nhau và đưa ra các quyết định có nên giới thiệu một vị trí đến những người quen đang có ý đinh tìm việc làm Phú Yên hay không.

Có những mối quan hệ tốt với những người có ảnh hưởng trong cộng đồng

Khi bạn bắt đầu quá trình tìm việc làm, có thể bạn sẽ bắt đầu tìm đến những người thân quen có quyền lực tại thành phố hoặc thị trấn đó. Ai làm người dân thành thị thực sự ngưỡng mộ? Ai dường như biết tất cả mọi người? Những người kinh doanh thành công nhất là ai?

Ngay cả khi họ không làm việc trong lĩnh vực công nghiệp hoặc nghề nghiệp mở ước của bạn, thường thì những người này sẽ là người sẵn lòng nhất và có thể giới thiệu bạn với những người khác và quan trọng là cơ hội bạn có thể chưa biết khi tự thân tìm việc làm.

Nền tảng kinh tế Phú Yên là các doanh nghiệp nhỏ, độc lập và không phải tất cả các công ty này thường xuyên đăng các vị trí tuyển dụng trên các trang tìm việc làm. Tương tự như vậy, họ có thể có nhu cầu tuyển dụng thực sự nhưng quá bận rộn để tập hợp một mô tả công việc chính thức và bắt đầu phỏng vấn. Vì thế đa số nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp này là được mời từ những người quen biết.

Bắt đầu với công việc của chính bản thân bạn

Nếu bạn thực sự muốn tạo sự nghiệp độc lập chính bằng khả năng của mình, việc tham gia một đợt tuyển dụng công khai của công ty lớn cho vị trí mang tính chuyên môn cao có thể là một lựa chọn phù hợp. Chẳng có gì hơn là tự tìm lấy công việc bằng chính khả năng và kỹ năng của bản thân. Có thể lúc đầu sẽ hơi khó khăn với vị trí thấp nhưng miễn là bạn có khả năng làm việc, chẳng một công ty nào ở Phú Yên không sẵn sàng bỏ một số tiền lớn ra để thuê bạn về làm việc cả.

Khánh Hòa Mở Trường Đại Học Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Cho Ngành Du Lịch

Làm Thế Nào Để Trở Thành Một Hướng Dẫn Viên Tại Các Khu Du Lịch Phú Yên

Phú Yên nổi tiếng với đường bờ biển dài, những điểm du lịch thu hút khách du lịch cả trong và ngoài nước như: Ghềnh Đá Đĩa, Vịnh Vũng Rô, Vịnh Xuân Đài, Bãi  Xép, Đầm Ô Loan,… Nhờ đó, lượng khách du lịch hằng năm cũng tăng lên nhanh chóng. Vậy nêm nhu cầu nhân lực trong các ngành dịch vụ, du lịch, mà đặt biệt là hướng dẫn viên du lịch đang trở thành điểm nóng trên thị trường việc làm Phú Yên.

Là một hướng dẫn viên du lịch có thể là một lựa chọn nghề nghiệp tuyệt vời cho những người thích đi du lịch, thích được ở phía trước của một đám đông, và là bậc thầy của đa nhiệm. Nếu đó là bạn, hãy bắt đầu tìm kiếm cơ hội việc làm trực tuyến tại thị trường du lịch và việc làm Phú Yên. Bạn có thể cải thiện cơ hội được thuê bằng cách trở thành được chứng nhận chuyên nghiệp hoặc nhận bằng cấp. Khi bạn tìm việc làm tại lĩnh vực du lịch, hãy sẵn sàng để đáp ứng những thách thức của niềm vui này và vị trí độc đáo nhưng đôi khi bận rộn.

Tìm kiếm cho mình những cơ hội
Xem các vị trí tuyển dụng trên các trang tìm việc làm phổ biến để biết nhiều thông tin đăng tuyển khác nhau. Hướng dẫn viên làm việc tại công viên, nhà lịch sử, công ty tham quan, tàu du lịch và nhiều địa điểm khác. Xem xét nơi bạn thích làm việc nhất. Thu hẹp tìm kiếm việc làm của bạn về các loại vị trí đó.

Để bắt đầu, hãy nhập nội dung như “Hãy là hướng dẫn viên du lịch tại các khu du lịch Phú Yên” vào công cụ tìm kiếm yêu thích của bạn. Sau đó, bạn có thể duyệt qua hướng dẫn công việc và hướng dẫn với các công ty khác nhau, yêu cầu công việc và tiền lương.

Tham quan và xem xét để xem bạn thích tour nào. Để quyết định nơi bạn muốn làm việc, tham dự một loạt các tour du lịch. Hãy lưu ý những ưu và nhược điểm của các loại công việc hướng dẫn viên du lịch khác nhau.

Có thể sẽ có nhưng công ty du lịch và việc làm Phú Yên sẽ trợ cấp cho bạn những khoảng chi tiêu khi trở thành nhân viên của họ, cũng có nhiều công ty lại không. Thế nên hãy chú ý về vấn đề này để có thể mang lại nhiều lợi ích hơn.

Trong khi bạn đang tìm kiếm việc làm, hãy đi du lịch với một hướng dẫn viên một lần thử xem công việc này thực tế sẽ như thế nào, và bạn có thể học hỏi kinh nghiệm từ người bạn đồng hành này.

Mời bạn bè và gia đình đi cùng bạn. Họ sẽ có thể chia sẻ những lượt thích và không thích của họ với bạn, điều này sẽ giúp bạn trở thành người hướng dẫn tốt hơn khi bạn tìm được vị trí hướng dẫn viên phù hợp nhất trong hàng loạt các công ty du lịch khác nhau trên hệ thống việc làm Phú Yên.

Khánh Hòa Mở Trường Đại Học Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Cho Ngành Du Lịch

Bình Thuận: Để buổi phỏng vấn không còn là một trở ngại

Bình Thuận: Để buổi phỏng vấn không còn là một trở ngại, học hỏi ngay 5 tuyệt chiêu “vàng” sau đây

Thị trường việc làm Bình Thuận ngày càng trở nên “béo bở” đối với nhiều ứng viên có nhu cầu tìm việc làm trong những năm gần đây. Tuy nhiên, để có được một công việc như ý là điều không hề dễ dàng. Và có một sự phổ biến chính là hầu hết các ứng viên đều gặp trở ngại trong buổi phóng vấn đầy thử thách tại đây. Bạn có năng lực, kinh nghiệm không thôi chưa đủ, mà bạn cần phải có một sự chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi bắt đầu bất kỳ buổi phỏng vấn chính thức nào (từ ngoại hình đến kiến thức), và thêm vào đó chính là một số điểm cần lưu ý để nắm bắt được tâm lý của hầu hết các nhà tuyển dụng dành cho ứng viên trong thị trường việc làm Bình Thuận. Nếu như bạn vẫn còn sự bỡ ngỡ và chưa có một định hình cụ thể đối với việc cần phải làm gì cho buổi phỏng vấn thì bài viết này sẽ cung cấp cho bạn những lưu ý quan trọng trong một buổi phỏng vấn là gì để giúp bạn nhanh chóng  ghi điểm với nhà tuyển dụng bằng sự chuyên nghiệp của mình.

Tìm hiểu thông tin về công ty

Một điều cực kỳ quan trọng mà hầu hết các ứng viên tìm việc làm trong thị trường việc làm Bình Thuận gần như không mấy lưu tâm chính là tìm hiểu thông tin về doanh nghiệp và tổ chức trước. Việc bạn có được nền tảng thông tin vững chắc về doanh nghiệp (Lịch sử hình thành, sản phẩm/dịch vụ, hình thức hoạt động,..) sẽ giúp bạn có được cái nhìn tổng quát hơn về doanh nghiệp đó và qua đó, bạn có thể nhận ra thêm nhiều lợi ích của việc gia nhập công ty và mong muốn được gắn bó lâu dài. Và một sự thật là, bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng mong muốn ứng viên của mình có được sự hiểu biết về nơi làm việc tương lai của họ càng nhiều càng tốt.

Diện trang phục phù hợp

Sự đánh giá ban đầu rất quan trọng, nhất là về diện mạo. Bất kỳ một tổ chức hay doanh nghiệp nào cũng sẽ có những quy định cụ thể dành cho phong cách ăn mặc tại chốn công sở. Chính vì thế, để thể hiện sự chuyên nghiệp của bạn, bạn nên tìm hiểu kỹ về quy định đồng phục mà công ty áp dụng cho nhân viên (hoặc cụ thể là dành cho vị trí mà bạn ứng tuyển). Tuy nhiên, nếu công ty không có quy định cụ thể dành cho đồng phục, bạn cũng nên diện trang phục lịch sự nhất có thể vì nó không chỉ xây dựng hình ảnh ban đầu của bạn mà còn thể hiện sự tôn trọng của bạn dành cho người khác.

Luyện tập phỏng vấn trước

Đây là một mẹo khá hữu ích dành cho hầu hết các ứng viên, chính là dành một chút thời gian để luyện tập phỏng vấn trước. Việc mô phỏng một buổi phỏng vấn với người thân hoặc bạn bè sẽ giúp bạn ghi nhận được những sai sót của bản thân (Về thái độ, lời nói, cử chỉ..) và kịp thời điều chỉnh. Điều này cũng sẽ giúp bạn có thêm được sự tự tin và giảm căng thẳng khi phải đối mặt với buổi phỏng vấn chính thức.

Luyện tập trả lời một số câu hỏi phỏng vấn thông dụng

Một điều cũng khá quan trọng chính là luyện tập trả lời một số câu hỏi phỏng vấn thông dụng. Bạn có thể tìm kiếm một số câu hỏi phỏng vấn phổ biến mà hầu hết nhà tuyển dụng đều sử dụng thông qua một số nguồn trên mạng và luyện tập với chúng. “Nêu một số thông tin về bạn?”, “Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?”, “Tại sao bạn nghỉ việc tại công ty cũ?” chính là một trong những câu hỏi khá phổ biến hiện nay. Nên nhớ, hãy cố gắng trả lời với một thái độ lạc quan, tự nhiên và tự tin nhất có thể, đừng để sự căng thẳng phá hủy đi cơ hội của bạn.

Kiểm tra và đánh giá lại đơn xin việc (CV) thật kỹ

Và điểm lưu ý cuối cùng mà nhiều bạn cũng thường bỏ qua chính là không kiểm tra lại đơn xin việc của mình. Bạn phải chắc chắn rằng không có bất kỳ một sai sót nào xuất hiện trên CV của bạn và bạn biết rõ nội dung trên đó thật chi tiết, vì rất có thể nhà tuyển dụng sẽ bất chợt kiểm tra “trí nhớ” của bạn đấy.

Khánh Hòa Mở Trường Đại Học Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Cho Ngành Du Lịch

 

Cải thiện kỹ năng giao tiếp cực hiệu quả trong thị trường việc làm Bình Thuận, thử ngay nào

Giao tiếp là một việc diễn ra hằng ngày cả trong cuộc sống và trong công việc của chúng ta, đặc biệt là đối với môi trường việc làm Bình Thuận. Trở thành một “chuyên gia” trong giao tiếp sẽ khiến bạn gặt hái được nhiều thành công trong mọi lĩnh vực. Và đối với các ứng viên có nguyện vọng tìm việc làm trong thị trường việc làm Bình Thuận thì lại càng nên chú trọng vào kỹ năng này. Cho dù vị trí của bạn là gì, nhà quản lý hay nhân viên thì bạn đều phải có kỹ năng giao tiếp tốt, vì “lời nói chính là vàng”. Tuy nhiên, bạn  đang tìm việc làm và bạn gặp trở ngại trong vấn đề giao tiếp hoặc bạn không biết nên làm gì để cải thiện kỹ năng giao tiếp với người khác? Đừng quá lo lắng, bài viết này sẽ mang đến cho bạn những bí kíp cực hay để giúp các bạn có nhu cầu tìm việc làm cải thiện kỹ năng giao tiếp của mình. Hãy dành một chút thời gian để “nâng cấp” kỹ năng giáo tiếp cho mình nhé.

Dành một chút thời gian riêng tư và suy nghĩ

Chắc hẳn điều này sẽ khiến bạn ngạc nhiên, dành thời gian ở một mình để cải thiện kỹ năng giao tiếp? Nhưng điều đó chính là một mẹo khá hay để giúp bạn có thể bình tâm lại sau tất cả những chuyện đã qua, những gì bạn đã làm đúng hoặc chưa phù hợp. Bạn cần thời gian và cả không gian để đánh giá lại bản thân một cách toàn diện nhất.

Và cho dù kỹ năng giao tiếp của bạn tốt đến mức nào, thì tất cả chúng ta đều phải liên tục xem xét và đánh giá lại bản thân, vì chúng ta nên nghĩ đến những gì tốt đẹp hơn là chỉ biết chấp nhận hiện tại.

Tập trung vào những người mà bạn đang giao tiếp

Đây là một mẹo tâm lý khá hay được khuyến khích bạn nên áp dụng trong thị trường việc làm Bình Thuận. Hãy tưởng tượng việc bạn giao tiếp với một ai đó chính là một “phi vụ thương mại”. Bạn cần bán đi sản phẩm/dịch vụ của mình thì bạn nên tập trung toàn diện vào khách hàng của bạn đúng không nào? Những gì bạn cần làm chính là cho “khách hàng” của bạn nhìn thấy được càng nhiều khía cạnh tích cực càng tốt. Và thực tế, trong hoạt động giao tiếp cũng vậy, chẳng ai muốn khiến người khác nhanh chóng nhàm chán với cuộc trò chuyện đang diễn ra cả.

Thể hiện những suy nghĩ đã qua “điều chỉnh” của bạn

Đây là một cách “chậm mà chắc” để cải thiện kỹ năng giao tiếp của bạn. Thông thường, những suy nghĩ ban đầu của chúng ta về một vấn đề gì đó vẫn còn rất “thô”, và chính vì thế, chúng ta không nên vội vàng thể hiện nó ra ngoài. Hãy bình tĩnh suy nghĩ về nó nhiều hơn, cân nhắc mình rằng nên trình bày như thế nào để người nghe không cảm thấy quá mơ hồ về vấn đề đó, và có một sự thu hút trong lối dẫn dắt câu chuyện để mọi người có thể sẵn sàng lắng nghe và chia sẻ cùng bạn.

Đọc nhiều loại sách và các bài báo

Việc đọc nhiều sách báo rất có lợi cho bạn. Qua đó, bạn có thể học hỏi thêm một số cách dùng từ/câu hay mà bạn có thể áp dụng cho phong cách giao tiếp của mình. Sẽ tuyệt hơn nếu như bạn có hứng thú nghiên cứu hoặc đọc các bài viết liên quan đến lĩnh vực chuyên môn của mình, nó sẽ giúp bạn tích lũy thêm nhiều kiến thức và bạn cũng có thể truyệt đạt kinh nghiệm của mình cho người khác nữa đấy.

Viết ra những gì bạn muốn nói trước thực hiện giao tiếp

Cũng giống như việc “uốn lưỡi bảy lần trước khi nói” , thì việc bạn viết ra giấy những gì bạn muốn nói trước khi trình bày cũng rất có lợi. Nó có thể giúp bạn xử lý thông tin trước khi nói, đảm bảo được sự chính xác của vấn đề, lối trò chuyện cũng sẽ phù hợp hơn đối với từng người khác nhau.

Luyện tập giao tiếp một cách ngắn ngọn, súc tích

Chìa khóa để trở thành một “chuyên gia” trong lĩnh vực giao tiếp chính là trình bày ngắn gọn và súc tích. Giao tiếp hiệu quả là khi bạn không cần mất quá nhiều thời gian cho cuộc trò chuyện nhưng vẫn đảm bảo truyền tải được đầy đủ thông tin đến người khác. Điều đó cũng đồng thời giúp bạn và cả đối tác tiết kiệm được thời gian cho đôi bên.

Khánh Hòa Mở Trường Đại Học Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Cho Ngành Du Lịch