Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Trong Phát Triển Điện Hạt Nhân Tại Tỉnh Ninh Thuận

Việt Nam đang tích cực phối hợp với các đối tác và các tổ chức quốc tế đào tạo nguồn nhân lực để chuẩn bị cho việc phát triển các nhà máy điện hạt nhân tại tỉnh Ninh Thuận. Nguồn nhân lực đóng một vai trò quan trọng trong sự thành công của một nhà máy điện hạt nhân.

Cục trưởng Cục An toàn bức xạ và hạt nhân Việt Nam cho biết, theo tính toán, cần khoảng 6.000-10.000 lao động để xây dựng nhà máy điện hạt nhân. Nguồn nhân lực bao gồm tất cả các công nhân làm việc tại công trường và những người trực tiếp tham gia vào các vận hành và bảo trì trong nhà máy. Những công nhân đã qua đào tạo, có tay nghề kỹ thuật tại một đơn vị sẽ không phải tự tìm việc làm mà sẽ được các nhà thầu cung cấp cho thị trường việc làm Ninh Thuận ngành điện hạt nhân. Đào tạo nguồn nhân lực trong vận hành và bảo trì đóng một vai trò quan trọng.

Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) cho biết sẽ có nhu cầu lớn về nguồn nhân lực cho một nhà máy điện hạt nhân và không thiếu cơ hội tìm việc làm cho lao động có trình độ kỹ thuật cao. Trung bình, một nhà máy điện hạt nhân với công suất khoảng 2.000 MW cần 1.100 người trực tiếp tham gia vào vận hành và bảo trì. Đến nay, các thành viên nòng cốt tham gia xây dựng và vận hành của các nhà máy điện hạt nhân Ninh Thuận 1 và Ninh Thuận 2 đã được đào tạo tại Nga và Nhật Bản.

Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ cho rằng, đào tạo nguồn nhân lực trong phát triển điện hạt nhân đóng một vai trò quan trọng. Việc phát triển các nhà máy điện hạt nhân một mặt tạo cơ hội cho lao động kỹ thuật chất lượng cao đang tìm việc làm tại thị trường việc làm Ninh Thuận, mặt khác đặt ra nhiều thách thức trong vấn đề đào tạo. Cơ quan Năng lượng Nguyên tử Quốc tế (IAEA) đã giới thiệu 7 vấn đề chính trong phát triển cơ sở hạ tầng năng lượng hạt nhân và một trong số đó là đào tạo nguồn nhân lực. Cho đến nay, với sự hỗ trợ của IAEA, Bộ Khoa học và Công nghệ đã xây dựng các chương trình đào tạo nguồn nhân lực về điện hạt nhân dựa trên các giai đoạn phát triển.

Giám đốc kỹ thuật phụ trách phát triển nguồn nhân lực thuộc Bộ phận kỹ thuật điện hạt nhân IAEA cho rằng, nếu Việt Nam thực hiện kế hoạch phát triển nguồn nhân lực dựa trên nhu cầu thực tế và tư vấn chi tiết từ các chuyên gia, nước này sẽ sở hữu một đội ngũ nhân viên đủ để quản lý và vận hành các nhà máy điện hạt nhân Ninh Thuận 1 và Ninh Thuận 2 trong 7-10 năm tới.

Việt Nam đã gửi 300 sinh viên sang Nga để nghiên cứu các dự án liên quan tới năng lượng hạt nhân và nhiều cán bộ để tiến hành khảo sát và tham gia đào tạo ngắn hạn ở nước ngoài. Ví dụ, EVN đã phối hợp với Công ty trách nhiệm hữu hạn Phát triển Năng lượng hạt nhân quốc tế Nhật Bản (JINED) và Đại học Tokai đào tạo 15 thành viên nòng cốt cho dự án Nhà máy điện hạt nhân Ninh Thuận 2. Đặc biệt, nhờ Chương trình ngân sách bổ sung do Nauy tài trợ của IAEA, các cán bộ Việt Nam đã được đào tạo về năng lực quản lý và đánh giá an toàn.

Đến nay, Việt Nam có bốn trường đại học có ngành hoặc khoa về điện hạt nhân để đào tạo lao động cho thị trường việc làm Ninh Thuận. Ngoài ra, Bộ Khoa học và Công nghệ cũng thường xuyên phối hợp với các cơ quan quốc tế tổ chức các khóa đào tạo nhằm nâng cao năng lực cho cán bộ, công chức.

Khánh Hòa Mở Trường Đại Học Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Cho Ngành Du Lịch

Làm Thế Nào Để Trở Thành Một Hướng Dẫn Viên Tại Các Khu Du Lịch Phú Yên

Phú Yên nổi tiếng với đường bờ biển dài, những điểm du lịch thu hút khách du lịch cả trong và ngoài nước như: Ghềnh Đá Đĩa, Vịnh Vũng Rô, Vịnh Xuân Đài, Bãi  Xép, Đầm Ô Loan,… Nhờ đó, lượng khách du lịch hằng năm cũng tăng lên nhanh chóng. Vậy nêm nhu cầu nhân lực trong các ngành dịch vụ, du lịch, mà đặt biệt là hướng dẫn viên du lịch đang trở thành điểm nóng trên thị trường việc làm Phú Yên.

Là một hướng dẫn viên du lịch có thể là một lựa chọn nghề nghiệp tuyệt vời cho những người thích đi du lịch, thích được ở phía trước của một đám đông, và là bậc thầy của đa nhiệm. Nếu đó là bạn, hãy bắt đầu tìm kiếm cơ hội việc làm trực tuyến tại thị trường du lịch và việc làm Phú Yên. Bạn có thể cải thiện cơ hội được thuê bằng cách trở thành được chứng nhận chuyên nghiệp hoặc nhận bằng cấp. Khi bạn tìm việc làm tại lĩnh vực du lịch, hãy sẵn sàng để đáp ứng những thách thức của niềm vui này và vị trí độc đáo nhưng đôi khi bận rộn.

Tìm kiếm cho mình những cơ hội
Xem các vị trí tuyển dụng trên các trang tìm việc làm phổ biến để biết nhiều thông tin đăng tuyển khác nhau. Hướng dẫn viên làm việc tại công viên, nhà lịch sử, công ty tham quan, tàu du lịch và nhiều địa điểm khác. Xem xét nơi bạn thích làm việc nhất. Thu hẹp tìm kiếm việc làm của bạn về các loại vị trí đó.

Để bắt đầu, hãy nhập nội dung như “Hãy là hướng dẫn viên du lịch tại các khu du lịch Phú Yên” vào công cụ tìm kiếm yêu thích của bạn. Sau đó, bạn có thể duyệt qua hướng dẫn công việc và hướng dẫn với các công ty khác nhau, yêu cầu công việc và tiền lương.

Tham quan và xem xét để xem bạn thích tour nào. Để quyết định nơi bạn muốn làm việc, tham dự một loạt các tour du lịch. Hãy lưu ý những ưu và nhược điểm của các loại công việc hướng dẫn viên du lịch khác nhau.

Có thể sẽ có nhưng công ty du lịch và việc làm Phú Yên sẽ trợ cấp cho bạn những khoảng chi tiêu khi trở thành nhân viên của họ, cũng có nhiều công ty lại không. Thế nên hãy chú ý về vấn đề này để có thể mang lại nhiều lợi ích hơn.

Trong khi bạn đang tìm kiếm việc làm, hãy đi du lịch với một hướng dẫn viên một lần thử xem công việc này thực tế sẽ như thế nào, và bạn có thể học hỏi kinh nghiệm từ người bạn đồng hành này.

Mời bạn bè và gia đình đi cùng bạn. Họ sẽ có thể chia sẻ những lượt thích và không thích của họ với bạn, điều này sẽ giúp bạn trở thành người hướng dẫn tốt hơn khi bạn tìm được vị trí hướng dẫn viên phù hợp nhất trong hàng loạt các công ty du lịch khác nhau trên hệ thống việc làm Phú Yên.

Khánh Hòa Mở Trường Đại Học Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Cho Ngành Du Lịch

Bình Thuận: Để buổi phỏng vấn không còn là một trở ngại

Bình Thuận: Để buổi phỏng vấn không còn là một trở ngại, học hỏi ngay 5 tuyệt chiêu “vàng” sau đây

Thị trường việc làm Bình Thuận ngày càng trở nên “béo bở” đối với nhiều ứng viên có nhu cầu tìm việc làm trong những năm gần đây. Tuy nhiên, để có được một công việc như ý là điều không hề dễ dàng. Và có một sự phổ biến chính là hầu hết các ứng viên đều gặp trở ngại trong buổi phóng vấn đầy thử thách tại đây. Bạn có năng lực, kinh nghiệm không thôi chưa đủ, mà bạn cần phải có một sự chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi bắt đầu bất kỳ buổi phỏng vấn chính thức nào (từ ngoại hình đến kiến thức), và thêm vào đó chính là một số điểm cần lưu ý để nắm bắt được tâm lý của hầu hết các nhà tuyển dụng dành cho ứng viên trong thị trường việc làm Bình Thuận. Nếu như bạn vẫn còn sự bỡ ngỡ và chưa có một định hình cụ thể đối với việc cần phải làm gì cho buổi phỏng vấn thì bài viết này sẽ cung cấp cho bạn những lưu ý quan trọng trong một buổi phỏng vấn là gì để giúp bạn nhanh chóng  ghi điểm với nhà tuyển dụng bằng sự chuyên nghiệp của mình.

Tìm hiểu thông tin về công ty

Một điều cực kỳ quan trọng mà hầu hết các ứng viên tìm việc làm trong thị trường việc làm Bình Thuận gần như không mấy lưu tâm chính là tìm hiểu thông tin về doanh nghiệp và tổ chức trước. Việc bạn có được nền tảng thông tin vững chắc về doanh nghiệp (Lịch sử hình thành, sản phẩm/dịch vụ, hình thức hoạt động,..) sẽ giúp bạn có được cái nhìn tổng quát hơn về doanh nghiệp đó và qua đó, bạn có thể nhận ra thêm nhiều lợi ích của việc gia nhập công ty và mong muốn được gắn bó lâu dài. Và một sự thật là, bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng mong muốn ứng viên của mình có được sự hiểu biết về nơi làm việc tương lai của họ càng nhiều càng tốt.

Diện trang phục phù hợp

Sự đánh giá ban đầu rất quan trọng, nhất là về diện mạo. Bất kỳ một tổ chức hay doanh nghiệp nào cũng sẽ có những quy định cụ thể dành cho phong cách ăn mặc tại chốn công sở. Chính vì thế, để thể hiện sự chuyên nghiệp của bạn, bạn nên tìm hiểu kỹ về quy định đồng phục mà công ty áp dụng cho nhân viên (hoặc cụ thể là dành cho vị trí mà bạn ứng tuyển). Tuy nhiên, nếu công ty không có quy định cụ thể dành cho đồng phục, bạn cũng nên diện trang phục lịch sự nhất có thể vì nó không chỉ xây dựng hình ảnh ban đầu của bạn mà còn thể hiện sự tôn trọng của bạn dành cho người khác.

Luyện tập phỏng vấn trước

Đây là một mẹo khá hữu ích dành cho hầu hết các ứng viên, chính là dành một chút thời gian để luyện tập phỏng vấn trước. Việc mô phỏng một buổi phỏng vấn với người thân hoặc bạn bè sẽ giúp bạn ghi nhận được những sai sót của bản thân (Về thái độ, lời nói, cử chỉ..) và kịp thời điều chỉnh. Điều này cũng sẽ giúp bạn có thêm được sự tự tin và giảm căng thẳng khi phải đối mặt với buổi phỏng vấn chính thức.

Luyện tập trả lời một số câu hỏi phỏng vấn thông dụng

Một điều cũng khá quan trọng chính là luyện tập trả lời một số câu hỏi phỏng vấn thông dụng. Bạn có thể tìm kiếm một số câu hỏi phỏng vấn phổ biến mà hầu hết nhà tuyển dụng đều sử dụng thông qua một số nguồn trên mạng và luyện tập với chúng. “Nêu một số thông tin về bạn?”, “Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?”, “Tại sao bạn nghỉ việc tại công ty cũ?” chính là một trong những câu hỏi khá phổ biến hiện nay. Nên nhớ, hãy cố gắng trả lời với một thái độ lạc quan, tự nhiên và tự tin nhất có thể, đừng để sự căng thẳng phá hủy đi cơ hội của bạn.

Kiểm tra và đánh giá lại đơn xin việc (CV) thật kỹ

Và điểm lưu ý cuối cùng mà nhiều bạn cũng thường bỏ qua chính là không kiểm tra lại đơn xin việc của mình. Bạn phải chắc chắn rằng không có bất kỳ một sai sót nào xuất hiện trên CV của bạn và bạn biết rõ nội dung trên đó thật chi tiết, vì rất có thể nhà tuyển dụng sẽ bất chợt kiểm tra “trí nhớ” của bạn đấy.

Khánh Hòa Mở Trường Đại Học Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Cho Ngành Du Lịch

 

Học hỏi ngay 5 bí kíp vàng để cải thiện kỹ năng giải quyết vấn đề tại Bình Thuận

Ngày nay, kỹ năng giải quyết vấn đề gần như đã trở nên vô cùng thiết yếu cho hầu hết các công việc, đặc biệt là thị trường việc làm Bình Thuận. Việc có được kỹ năng giải quyết vấn đề gần như sẽ giúp bạn giải quyết được hầu hết mọi công việc, và hiển nhiên, các nhà quản lý của chúng ta đều mong muốn nhân viên của mình có được kỹ năng tuyệt vời này. Tuy nhiên, không phải ai cũng có thể giải quyết vấn đề một cách hiệu quả, vì đôi khi, phương án bạn mang đến chưa hẳn là tối ưu.

Chắc chắn rằng, nhiều bạn vẫn đang lo lắng khi không biết bạn có thể làm gì để cải thiện kỹ năng giải quyết vấn đề, và đồng thời cũng chính là “nâng cấp” cho sự nghiệp của mình, nhất là đối với những bạn đang có nhu cầu tìm việc làm trong thị trường việc làm Bình Thuận. Nhưng bạn không cần phải quá lo lắng, vì ngay trong bài viết này, bạn sẽ học hỏi được ngay những bí kíp cực đơn giản nhưng sẽ mang lại hiệu quả không ngờ để giúp bạn có thể cải thiện được kỹ năng giải quyết vấn đề của mình đấy.

Hiểu đúng vấn đề

Điều này nghe có vẻ đơn giản nhưng hầu hết chúng ta đều không đủ kiên nhẫn để ngồi lại và suy nghĩ về vấn đề. Đôi khi chúng ta khăng khăng cho rằng mình đã hiểu đúng bản chất vấn đề và cứ đi theo “con đường mòn ấy” để tìm ra phương án cho nó, và đến khi chúng ta nhận ra những sai sót xung quanh vấn đề, thì khi đó chúng ta lại phải trở về vạch xuất phát ban đầu, điều đó thật sự lãng phí thời gian, và chắc chắn là không ai muốn việc đó xảy ra cả. Việc này cũng giống như trong quá trình tìm việc làm, bạn cần xác định rõ công việc yêu thích của bạn là gì để có được hướng đi chính xác nhất cho bản thân mình. Cho nên, điều bạn bạn cần ghi nhớ ở đây chính là tìm hiểu kỹ lưỡng bản chất vấn đề trước khi tiến hành các bước tiếp theo.

Thoát khỏi suy nghĩ “Tôi biết tất cả”

Tất cả chúng ta đều có những giới hạn riêng và không một ai là “biết tất cả vấn đề” thật sự đâu. Cũng tương tự như việc bạn nhìn nhận bản chất của một vấn đề, bạn cho rằng bạn đã biết tất cả về vấn đề đó và cứ như thế, áp dụng những phương án kinh điển cho loại vấn đề đó mỗi khi nó xảy ra chính là một sai lầm. Một lần nữa, chúng ta nên có những nên có sự kiểm tra và đánh giá vấn đề một cách kỹ lưỡng để chắc chắn rằng bạn đã không bỏ qua bất cứ chi tiết nào trước khi tiến hành tìm kiếm hướng giải quyết.

Hiển thị hóa vấn đề

Hãy thử mô tả lại vấn đề bằng một phương thức dễ hình dung nhất (Hình ảnh, sơ đồ, ghi chú..). Điều này nghe có vẻ không liên quan nhưng nó hoàn toàn có thể giúp chúng ta định hình được quá trình diễn ra vấn đề và những chi tiết liên quan đến vấn đề đó một cách rõ ràng nhất. Đây là một cách khá hay để giúp chúng ta không bỏ lỡ bất kỳ một chi tiết quan trọng nào. Tuy nhiên, đối với một số vấn đề nhỏ và đơn giản bạn có thể bỏ qua bước này.

Tập trung vào nguồn gốc của nguyên nhân gây ra vấn đề

Một vấn đề khá phổ biến trong quá trình giải quyết vấn đề hiện nay chính là chúng ta đều ít chịu khó tìm hiểu ngọn nguồn nguyên nhân gây ra vấn đề. Điều này rất quan trọng vì khi bạn có thể hiểu được nguyên nhân gây ra vấn đề là gì thì nó sẽ giúp cho bạn giải quyết vấn đề đó một cách triệt để.

Tìm kiếm những giải pháp đơn giản

Việc xây dựng giải pháp đơn giản cho một vấn đề không có nghĩa là bạn sẽ “tầm thường hóa” vấn đề đó. Phần lớn mọi người thường có những suy nghĩ sẽ áp dụng những giải pháp “tầm cỡ” cho những vấn đề “tầm cỡ”, nhưng không, đó chưa hẳn là một sự tối ưu. Việc bạn nên làm chính là hãy bình tâm, thư giãn và tìm hiểu ngọn nguồn nguyên nhân của vấn đề. Sau đó là định hình ra một phương án đơn giản và không mất quá nhiều thời gian để thực hiện. Hiệu quả không có nghĩa chỉ là đã giải quyết xong vấn đề, mà còn được đánh giá bởi “sự tốn kém” mà giải pháp đó mang lại.

Một lần nữa, đối với những ai đang có nhu cầu tìm việc làm trong thị trường việc làm Bình Thuận thì hãy nhanh chóng cải thiện kỹ năng giải quyết vấn đề cho mình nhé, nó như là một chìa khóa thành công cho sự nghiệp tương lai của bạn đấy. Và bạn chắc chắn sẽ nhận được một kết quả hoàn toàn khả quan nếu như áp dụng theo các mẹo trên đây

Khánh Hòa Mở Trường Đại Học Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Cho Ngành Du Lịch

Cải thiện kỹ năng giao tiếp cực hiệu quả trong thị trường việc làm Bình Thuận, thử ngay nào

Giao tiếp là một việc diễn ra hằng ngày cả trong cuộc sống và trong công việc của chúng ta, đặc biệt là đối với môi trường việc làm Bình Thuận. Trở thành một “chuyên gia” trong giao tiếp sẽ khiến bạn gặt hái được nhiều thành công trong mọi lĩnh vực. Và đối với các ứng viên có nguyện vọng tìm việc làm trong thị trường việc làm Bình Thuận thì lại càng nên chú trọng vào kỹ năng này. Cho dù vị trí của bạn là gì, nhà quản lý hay nhân viên thì bạn đều phải có kỹ năng giao tiếp tốt, vì “lời nói chính là vàng”. Tuy nhiên, bạn  đang tìm việc làm và bạn gặp trở ngại trong vấn đề giao tiếp hoặc bạn không biết nên làm gì để cải thiện kỹ năng giao tiếp với người khác? Đừng quá lo lắng, bài viết này sẽ mang đến cho bạn những bí kíp cực hay để giúp các bạn có nhu cầu tìm việc làm cải thiện kỹ năng giao tiếp của mình. Hãy dành một chút thời gian để “nâng cấp” kỹ năng giáo tiếp cho mình nhé.

Dành một chút thời gian riêng tư và suy nghĩ

Chắc hẳn điều này sẽ khiến bạn ngạc nhiên, dành thời gian ở một mình để cải thiện kỹ năng giao tiếp? Nhưng điều đó chính là một mẹo khá hay để giúp bạn có thể bình tâm lại sau tất cả những chuyện đã qua, những gì bạn đã làm đúng hoặc chưa phù hợp. Bạn cần thời gian và cả không gian để đánh giá lại bản thân một cách toàn diện nhất.

Và cho dù kỹ năng giao tiếp của bạn tốt đến mức nào, thì tất cả chúng ta đều phải liên tục xem xét và đánh giá lại bản thân, vì chúng ta nên nghĩ đến những gì tốt đẹp hơn là chỉ biết chấp nhận hiện tại.

Tập trung vào những người mà bạn đang giao tiếp

Đây là một mẹo tâm lý khá hay được khuyến khích bạn nên áp dụng trong thị trường việc làm Bình Thuận. Hãy tưởng tượng việc bạn giao tiếp với một ai đó chính là một “phi vụ thương mại”. Bạn cần bán đi sản phẩm/dịch vụ của mình thì bạn nên tập trung toàn diện vào khách hàng của bạn đúng không nào? Những gì bạn cần làm chính là cho “khách hàng” của bạn nhìn thấy được càng nhiều khía cạnh tích cực càng tốt. Và thực tế, trong hoạt động giao tiếp cũng vậy, chẳng ai muốn khiến người khác nhanh chóng nhàm chán với cuộc trò chuyện đang diễn ra cả.

Thể hiện những suy nghĩ đã qua “điều chỉnh” của bạn

Đây là một cách “chậm mà chắc” để cải thiện kỹ năng giao tiếp của bạn. Thông thường, những suy nghĩ ban đầu của chúng ta về một vấn đề gì đó vẫn còn rất “thô”, và chính vì thế, chúng ta không nên vội vàng thể hiện nó ra ngoài. Hãy bình tĩnh suy nghĩ về nó nhiều hơn, cân nhắc mình rằng nên trình bày như thế nào để người nghe không cảm thấy quá mơ hồ về vấn đề đó, và có một sự thu hút trong lối dẫn dắt câu chuyện để mọi người có thể sẵn sàng lắng nghe và chia sẻ cùng bạn.

Đọc nhiều loại sách và các bài báo

Việc đọc nhiều sách báo rất có lợi cho bạn. Qua đó, bạn có thể học hỏi thêm một số cách dùng từ/câu hay mà bạn có thể áp dụng cho phong cách giao tiếp của mình. Sẽ tuyệt hơn nếu như bạn có hứng thú nghiên cứu hoặc đọc các bài viết liên quan đến lĩnh vực chuyên môn của mình, nó sẽ giúp bạn tích lũy thêm nhiều kiến thức và bạn cũng có thể truyệt đạt kinh nghiệm của mình cho người khác nữa đấy.

Viết ra những gì bạn muốn nói trước thực hiện giao tiếp

Cũng giống như việc “uốn lưỡi bảy lần trước khi nói” , thì việc bạn viết ra giấy những gì bạn muốn nói trước khi trình bày cũng rất có lợi. Nó có thể giúp bạn xử lý thông tin trước khi nói, đảm bảo được sự chính xác của vấn đề, lối trò chuyện cũng sẽ phù hợp hơn đối với từng người khác nhau.

Luyện tập giao tiếp một cách ngắn ngọn, súc tích

Chìa khóa để trở thành một “chuyên gia” trong lĩnh vực giao tiếp chính là trình bày ngắn gọn và súc tích. Giao tiếp hiệu quả là khi bạn không cần mất quá nhiều thời gian cho cuộc trò chuyện nhưng vẫn đảm bảo truyền tải được đầy đủ thông tin đến người khác. Điều đó cũng đồng thời giúp bạn và cả đối tác tiết kiệm được thời gian cho đôi bên.

Khánh Hòa Mở Trường Đại Học Đào Tạo Nguồn Nhân Lực Cho Ngành Du Lịch